文成：“五色黨建”工作法激活發(fā)展新動(dòng)能
文成：“五色黨建”工作法激活發(fā)展新動(dòng)能
2018年07月16日 14:16:23 來(lái)源: 文成縣委組織部 作者: 通訊員 劉萬(wàn)森
2006年，在海拔650米高的文成縣二源鎮(zhèn)湖底村，二源綠色農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社正式成立。同時(shí)成立的還有“農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心”，為全村農(nóng)戶提供農(nóng)資統(tǒng)一采購(gòu)和生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。從此，2800余畝的高山蔬菜、水果有了專業(yè)化的組織管理。
2012年，二源綠色農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社黨支部成立，經(jīng)過(guò)不斷的探索創(chuàng)新，黨支部提出了“五色黨建”工作法，以黨建示范為引領(lǐng)核心，以打造黨員就是放心品牌為目標(biāo)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在園區(qū)內(nèi)營(yíng)造“放心”氛圍，以“放心”黨建促進(jìn)“放心”發(fā)展。
紅色黨建引領(lǐng)。以“突出黨組織政治引導(dǎo)功能”為先導(dǎo)，打造金牌“放心”黨員先鋒點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨性體檢等黨內(nèi)工作制度，增強(qiáng)黨的基層組織在二源農(nóng)業(yè)園區(qū)企業(yè)、協(xié)會(huì)中的影響力、號(hào)召力和凝聚力。扎實(shí)抓好黨組織隊(duì)伍建設(shè)，將政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、善經(jīng)營(yíng)管理的同志，選配到合作社黨組織書記崗位上來(lái)，通過(guò)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，全面抓實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重把生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和思想素質(zhì)好的青年吸收到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。
綠色放心發(fā)展。以“黨員引領(lǐng)放心農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展”為要求，通過(guò)設(shè)立放心黨員監(jiān)督崗、簽訂黨員放心承諾書、開(kāi)展黨員放心牌產(chǎn)品展示等活動(dòng)，提升農(nóng)產(chǎn)品的“放心指數(shù)”。大力發(fā)展高山蔬菜產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)做強(qiáng)“邱老漢”品牌，精心打造無(wú)土栽培觀光區(qū)、集約化育苗中心、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室和農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。用好“幫扶八法”，與薄弱村廷坑下村結(jié)對(duì)，以年租金2萬(wàn)元租用廷坑下村村委會(huì)一樓，將其打造為二源綠色蔬菜轉(zhuǎn)銷中心，提高廷坑下村集體經(jīng)濟(jì)收益，順利幫助完成薄弱村摘帽。
金色黨員先鋒。以“黨員樹導(dǎo)向”為主導(dǎo)，由黨員帶頭服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)戶，共促企業(yè)和諧局面。通過(guò)轉(zhuǎn)包、租賃等方式，將無(wú)人耕種的土地整合，以月租1000元每畝的價(jià)格租賃，合理利用土地資源，提高群眾收入。同時(shí)，發(fā)動(dòng)合作社黨員積極加入土地流轉(zhuǎn)引導(dǎo)服務(wù)工作隊(duì)伍，每名黨員聯(lián)系1至5名農(nóng)戶，負(fù)責(zé)入戶宣傳、收集問(wèn)題、調(diào)處矛盾等工作，并在項(xiàng)目租地、基地服務(wù)等土地流轉(zhuǎn)中積極發(fā)揮黨員幫帶作用。
橙色互助互利。以“激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶、服務(wù)”為目的，依托黨員先鋒點(diǎn)的黨代表工作室打造“黨員之家”，以點(diǎn)帶面，全面提升黨建工作的良好氛圍。以邱老漢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為依托，做大做強(qiáng)高山蔬菜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式。合作社黨員作為管理人員，持續(xù)提升邱老漢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園帶動(dòng)低收入農(nóng)戶增收能力，利用500畝規(guī)模的大棚蔬菜基地，為村民提供就業(yè)崗位，鼓勵(lì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力再就業(yè)，尤其是鼓勵(lì)農(nóng)村留守婦女走出院子上崗就業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和提高經(jīng)濟(jì)收入，并輻射帶動(dòng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。共招聘種植人員12人、粗工30余人。
白色廉潔自律。以“黨員亮身份、作表率”為核心，開(kāi)展黨員自查、群眾監(jiān)督大討論，定時(shí)公開(kāi)企業(yè)黨務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，提升企業(yè)透明度。充分發(fā)揮黨支部黨群服務(wù)中心陣地功能，通過(guò)黨日活動(dòng)、黨建展館等載體，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，營(yíng)造了“以廉為榮、以貪為恥”的廉政氛圍。
二源綠色農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社黨支部通過(guò)“五色黨建”工作法，充分發(fā)揮黨支部在推廣高山蔬菜品牌、助力農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、帶領(lǐng)農(nóng)民就業(yè)致富等方面的重要作用，為黨建注入了全新的發(fā)展活力。2017年實(shí)現(xiàn)年收入1300萬(wàn)元，通過(guò)“租金”“薪金”和“股金”等方式，帶動(dòng)低收入農(nóng)戶增收80余萬(wàn)元。
