江山：推行組團(tuán)聯(lián)村服務(wù)機(jī)制
江山：推行組團(tuán)聯(lián)村服務(wù)機(jī)制
2018年07月03日 12:37:02 來(lái)源: 江山市委組織部 作者: 夏旻星 徐冬云
“近期，我們預(yù)備協(xié)助村里謀劃一份鄉(xiāng)村振興計(jì)劃，您作為村里的黨員，今天我們來(lái)拜訪您，就是想聽(tīng)聽(tīng)您的意見(jiàn)建議?！?月19日上午，江山市委政法委副書(shū)記姜炳旺帶領(lǐng)4名委機(jī)關(guān)黨員干部，來(lái)到雙塔街道黃家村黨員鄭賢根家中，聽(tīng)取他對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的意見(jiàn)和建議。
自部署“周二無(wú)會(huì)日”工作以來(lái)，每周二政法委的組團(tuán)聯(lián)村干部都會(huì)到所在聯(lián)系村送服務(wù)。6月19日上午，江山市委政法委機(jī)關(guān)全體黨員干部分為3組，由班子成員帶隊(duì)前往雙塔街道黃家村、豐足村和天余村開(kāi)展“五個(gè)一”組團(tuán)聯(lián)村活動(dòng)，即開(kāi)展一次聯(lián)系服務(wù)對(duì)接、走訪一批農(nóng)村黨員群眾、協(xié)助謀劃一份鄉(xiāng)村振興計(jì)劃、指導(dǎo)一遍全科網(wǎng)格建設(shè)以及宣講一次掃黑除惡工作。
同日，由“聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)+第一書(shū)記+生態(tài)指導(dǎo)員+鎮(zhèn)班子成員+駐聯(lián)村干部”構(gòu)建的聯(lián)村團(tuán)隊(duì)也深入壇石鎮(zhèn)各村，圍繞基層治理、土地整治大會(huì)戰(zhàn)等重點(diǎn)工作，開(kāi)展組團(tuán)式服務(wù)工作，指導(dǎo)加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)，幫助各村解決實(shí)際困難，推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)。
今年5月以來(lái)，為深入貫徹落實(shí)衢州市委七屆四次全會(huì)精神，確保黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作在江山重重落地，江山市結(jié)合“周二無(wú)會(huì)日”制度，以“三個(gè)三”基層黨建工程中的“組團(tuán)聯(lián)村（社）全覆蓋”為抓手，推動(dòng)市鄉(xiāng)各級(jí)干部定時(shí)、定點(diǎn)深入掛聯(lián)村（社）提供定向服務(wù)，提升基層治理體系和基層治理現(xiàn)代化水平。
“我們按照‘一村（社）一組團(tuán)’的方式組建服務(wù)團(tuán)，305個(gè)村社均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任團(tuán)長(zhǎng)，結(jié)合實(shí)際按需配備部門指導(dǎo)員、駐村聯(lián)絡(luò)員、民警治安員、律師調(diào)解員、企業(yè)幫扶員等相對(duì)長(zhǎng)期固定人員，充分發(fā)揮掛聯(lián)人員及結(jié)對(duì)單位的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)定點(diǎn)服務(wù)常態(tài)化、制度化?！苯绞形M織部有關(guān)工作人員相告，市委組織部還結(jié)合衢州市“強(qiáng)鄉(xiāng)壯村百團(tuán)行動(dòng)”，廣泛摸排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）當(dāng)前急需解決的經(jīng)濟(jì)、民生、文化、信訪等各方面問(wèn)題及重點(diǎn)鄉(xiāng)村，按需組建專家人才服務(wù)團(tuán)，開(kāi)展定向服務(wù)，確保對(duì)癥下藥。
“在定時(shí)方面，我們細(xì)化了‘周二無(wú)會(huì)日’制度，除了每周二各聯(lián)村服務(wù)團(tuán)成員全部深入網(wǎng)格，開(kāi)展‘走村不漏戶、戶戶見(jiàn)干部’、民情溝通‘一周一集中’等服務(wù)工作，還要確保任期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記走遍自然村和困難戶，組團(tuán)聯(lián)村成員每年走遍分片包村的農(nóng)戶?！苯绞形M織部有關(guān)工作人員表示。
同時(shí)，江山市委組織部還進(jìn)一步明確了組團(tuán)聯(lián)村成員加強(qiáng)基層黨建、聯(lián)系服務(wù)群眾、推進(jìn)重點(diǎn)工作、參與網(wǎng)格管理等4方面服務(wù)職責(zé)，建立了目標(biāo)考核、日常管理、群眾評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用的四位一體考核評(píng)價(jià)體系，做到“人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子”，用黨員干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”，更好地發(fā)揮組團(tuán)聯(lián)村的作用。
