柯城：111名干部角逐干教 “網(wǎng)紅班”
柯城：111名干部角逐干教 “網(wǎng)紅班”
2018年05月16日 18:00:26 來源: 柯城區(qū)為組織部 作者: 王程 王震
去年9月，衢州市柯城區(qū)與和君商學(xué)院合作，舉辦區(qū)管干部“和君班”，圍繞柯城區(qū)柑橘產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建、招商引資等重難問題，依托和君專業(yè)優(yōu)勢，尋求破解發(fā)展之道，同時鍛煉黨員干部的自身能力。
“和君班”開班以來，就被柯城區(qū)廣大干部關(guān)注，并稱為“網(wǎng)紅班”。因口碑較好，柯城區(qū)委組織部今年2月份就開始謀劃第二期“和君班”學(xué)員選拔和相關(guān)準(zhǔn)備工作，在經(jīng)歷了4月24日、25日的筆試、面試兩場資格賽后，一批注重學(xué)習(xí)、善于思考、綜合素質(zhì)較高的中青年干部納入組織視野。
“此次‘和君班’選拔打破常規(guī)套路，采用‘筆試+面試’的形式進行，既考干部的理論儲備和市區(qū)一體戰(zhàn)略的思考，也著重了解干部臨場發(fā)揮和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，對于選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部多了一種方式”。柯城區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹。
絕介紹，筆試主要測試黨的十九大精神、市委“活力新衢州、美麗大花園”戰(zhàn)略、區(qū)委大改革開放、大鄉(xiāng)村振興等六個“大專題”，主要考察應(yīng)試者站在市、區(qū)委高度，謀劃戰(zhàn)略如何有效落地，檢驗平時學(xué)習(xí)工作成效。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，主要圍繞中美貿(mào)易戰(zhàn)對全球經(jīng)濟的利弊、如何看待十九大報告中指出的我國主要矛盾的變化、對于擬作為衢州城市品牌推廣口號“南孔圣地、衢州有禮”的看法和建議等熱點問題展開，考察干部的職業(yè)形象、表達能力、邏輯能力、組織能力和價值觀等。
經(jīng)過激烈角逐，111名干部中51人脫穎而出，再經(jīng)綜合考察后擇優(yōu)錄取的第二期“和君班”學(xué)員將于5月上旬正式開班。
