樂清:“三考三看”激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)
樂清:“三考三看”激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)
2017年12月13日 11:00:25 來(lái)源: 浙江在線 作者: 記者 吳勇 通訊員 徐曉 李金見

簽約截止日當(dāng)天,村民翁曉永(中)趕回老家簽署征遷協(xié)議。
初冬,時(shí)針已然指向深夜11時(shí),樂清市城南街道城中村改造專項(xiàng)辦公室內(nèi)依舊燈火通明,湖霧鎮(zhèn)派駐掛職的林巍眉頭緊鎖。大約一刻鐘后,百岱村整村拆遷項(xiàng)目?jī)蓱舨疬w戶在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下走了進(jìn)來(lái),在簽約截止日的最后時(shí)刻簽下了拆遷協(xié)議,沉悶的氣氛終于被打破。
此前一段時(shí)間,林巍和同事們連續(xù)加班加點(diǎn),用短短14天便完成了百岱整村拆遷項(xiàng)目全部拆遷戶的簽約工作,成為樂清首個(gè)兩周內(nèi)100%完成簽約的城中村改造項(xiàng)目。
“百岱速度”的背后,是樂清推出的“三考三看”,即“考部門支持度,看誰(shuí)派的干部最得力”“考推進(jìn)強(qiáng)勁度,看誰(shuí)干得最賣力”“考成效貢獻(xiàn)度,看誰(shuí)干得最出色”。“中心主戰(zhàn)場(chǎng)在哪里,干部工作就跟進(jìn)到哪里,像城南街道百岱村的拆遷中,如果選派干部工作不力被退回的,派出單位年度考績(jī)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先,對(duì)派出干部表現(xiàn)突出的,給予派出單位年終考績(jī)加分,這就能確保各單位舍得派出骨干,派出的干部能干成事?!笔形M織部干部綜合科科長(zhǎng)王秀琴告訴記者。
在城東街道半沙村的城中村改造工作中,市綜合行政執(zhí)法局政工科科長(zhǎng)周林強(qiáng)一回家,就聽家里人埋怨:“參加個(gè)中青班培訓(xùn),怎么比平時(shí)更忙了?” 周林強(qiáng)笑著回答:“你們也得轉(zhuǎn)換觀念了,現(xiàn)在的培訓(xùn)可不只是上課聽聽講座。”據(jù)悉,半沙村城中村改造涉及332戶800間,12名中青班導(dǎo)師帶領(lǐng)38名學(xué)員,以“白天研究部署、晚上進(jìn)村入戶,平均每天工作十幾小時(shí)”的工作方法,僅用1個(gè)月就完成了拆遷協(xié)議簽訂。在大荊鎮(zhèn)鑄造業(yè)拆除工作中,當(dāng)?shù)馗刹績(jī)H用3天半便拆除了三官?gòu)R、橫山頭、仙垟謝3個(gè)片區(qū)36家企業(yè),被評(píng)定為“大拆大整”樣板項(xiàng)目。
據(jù)悉,樂清開展“三考三看”以來(lái),共選派干部1881人次,奔赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)項(xiàng)目、村級(jí)組織換屆、十百千助企、剿滅劣V類水、城中村改造等5個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng),以“三考三看”激發(fā)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,同時(shí)“以事察人,依事?lián)袢恕?,把干部在“主?zhàn)場(chǎng)”的表現(xiàn)作為識(shí)別干部、考察干部的重要參考。今年以來(lái),已對(duì)“大拆大整”“剿滅劣V類水”等進(jìn)行兩次專題考察,梳理優(yōu)秀干部87名,提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位干部19名,有效激勵(lì)了干部干事創(chuàng)業(yè),推動(dòng)全市上下攻堅(jiān)克難。
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