常山：實(shí)施“百千萬(wàn)”淬煉行動(dòng) 推進(jìn)干部鐵軍能力提升
常山：實(shí)施“百千萬(wàn)”淬煉行動(dòng) 推進(jìn)干部鐵軍能力提升
2018年01月24日 14:42:00 來(lái)源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 王新帥
今年以來(lái)，常山縣以“百千萬(wàn)”淬煉行動(dòng)為主載體，大力開(kāi)展“能力提升年”活動(dòng)，圍繞“常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效”淬煉綱要，打出全方位、立體化的干部教育培訓(xùn)組合拳，推動(dòng)干部“接地氣、蓄底氣、煥朝氣、揚(yáng)正氣”，全縣上下“全力爭(zhēng)上游”的干事氛圍更加濃厚。
實(shí)施“三百行動(dòng)”。實(shí)施“百名干部上掛外派行動(dòng)”。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，選派40名左右干部到國(guó)家部委、省級(jí)部門(mén)、省屬企業(yè)等掛職鍛煉、頂崗培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)，選派40名以上干部到政企互動(dòng)、服務(wù)企業(yè)、招商引資成效明顯的地區(qū)掛職鍛煉。實(shí)施“百名干部服務(wù)一線(xiàn)行動(dòng)”。圍繞中心工作主戰(zhàn)場(chǎng)，抽調(diào)精干力量、傾斜干部資源，選派100名左右干部到招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪(fǎng)維穩(wěn)等一線(xiàn)磨練品行、服務(wù)發(fā)展。實(shí)施“百名干部進(jìn)村入戶(hù)行動(dòng)”。從縣級(jí)部門(mén)集中選派180名干部駐點(diǎn)全縣180個(gè)行政村，健全完善生態(tài)指導(dǎo)員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員、剿滅劣V類(lèi)水督導(dǎo)員等聯(lián)村指導(dǎo)制度，使干部在最基層接受教育。
推進(jìn)“千人計(jì)劃”。精心謀劃常山鐵軍培訓(xùn)“千人計(jì)劃”，打造以黨校為主平臺(tái)、相關(guān)單位有機(jī)植入的立體化辦班模式，分層分類(lèi)整合全縣培訓(xùn)資源，全年將舉辦項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、城鄉(xiāng)規(guī)劃等各類(lèi)培訓(xùn)班次40期以上，覆蓋培訓(xùn)學(xué)員不少于3000人次，為常山“四四二”戰(zhàn)略提供有力干部資源保障。重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)力提升，建立與國(guó)內(nèi)知名高校常態(tài)化合作辦班機(jī)制，舉辦縣管領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升進(jìn)修班和“一把手”全球視野拓展班3批次，培訓(xùn)150人次。
深化“萬(wàn)人選訓(xùn)”。全力抓好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部“周末自主選訓(xùn)”活動(dòng)升級(jí)版建設(shè)，滿(mǎn)足干部多樣化的學(xué)習(xí)需求。利用周六半天時(shí)間，以分段學(xué)習(xí)、累計(jì)計(jì)時(shí)方式，變業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)為能力培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)，變計(jì)劃培訓(xùn)、指定培訓(xùn)為按需培訓(xùn)、自主選訓(xùn)。今年重點(diǎn)圍繞黨性教育、能力提升、休閑城市、特色產(chǎn)業(yè)、人文健康等五大專(zhuān)題開(kāi)展選訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接國(guó)家、省、市優(yōu)秀師資，課程設(shè)置與常山“國(guó)際慢城”城市定位和發(fā)展方向高度契合。目前已培訓(xùn)9期，培訓(xùn)干部2520人次，編發(fā)參訓(xùn)情況通報(bào)4期。學(xué)員抽樣評(píng)價(jià)滿(mǎn)意率達(dá)93%，較上年有大幅提升。
