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縉云縣東渡鎮(zhèn)：推行分類(lèi)管理模式強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)

2017年08月15日 11:56:00 來(lái)源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 樓碧勇周谷南

　　為從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，縉云縣東渡鎮(zhèn)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行“制度式、服務(wù)式、集中式、關(guān)懷式”的分類(lèi)管理模式，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨員意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用，讓廣大黨員做到“心中有黨、心中有家、心中有戒、心中有愛(ài)” ，進(jìn)一步提升農(nóng)村黨員活力。

　　“制度式”管理，讓在家黨員心中有黨。為規(guī)范黨內(nèi)組織生活，東渡鎮(zhèn)制定出臺(tái)了完善農(nóng)村黨員主題黨日制度，以制度形式強(qiáng)化黨內(nèi)約束和監(jiān)督。一是推行規(guī)范化程序。嚴(yán)格按照主題黨日“六必須”要求，設(shè)置了開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、工作部署、民主議事、志愿服務(wù)等活動(dòng)內(nèi)容，規(guī)范了黨員組織生活程序并進(jìn)行固化。尤其是對(duì)請(qǐng)假黨員要求需提前向黨組織書(shū)記記性書(shū)面請(qǐng)假，按照要求要如實(shí)做好會(huì)議記錄，將活動(dòng)照片進(jìn)行保存留檔等。二是實(shí)行扣分制管理。在制度中，明確無(wú)故不參加活動(dòng)、遲到、早退、請(qǐng)假等扣分形式與扣分標(biāo)準(zhǔn)，使黨員管理變“口頭定”為“制度評(píng)”。如，制度規(guī)定無(wú)故不參加活動(dòng)連續(xù)2次、請(qǐng)假超過(guò)4次以及扣分40分以上的黨員，列為警示黨員，不得參與黨內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先，在鄉(xiāng)村兩級(jí)黨務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公告。今年上半年?yáng)|渡鎮(zhèn)已評(píng)出警示黨員9名。三是搭建作用發(fā)揮平臺(tái)。建立鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員志愿者隊(duì)伍，以集中行動(dòng)和分村活動(dòng)相結(jié)合的方式組織開(kāi)展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，宣傳黨的路線方針政策，參與“小城鎮(zhèn)綜合整治”“五水共治”“三改一拆”“六邊三化三美”等重點(diǎn)工作，開(kāi)展環(huán)境綠化、美化、凈化等志愿服務(wù)，引導(dǎo)黨員主動(dòng)亮身份、展作為。目前東渡鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員志愿者隊(duì)伍共315人，目前已開(kāi)展集中性志愿活動(dòng)4次。

　　“服務(wù)式”管理，讓流動(dòng)黨員心中有家。為加強(qiáng)流動(dòng)黨員的服務(wù)管理，東渡鎮(zhèn)推行“服務(wù)式”的管理方式，讓流動(dòng)黨員切身感受黨組織的溫暖。一是排查摸底建臺(tái)賬。各村黨組織利用春節(jié)返鄉(xiāng)期間對(duì)流動(dòng)黨員摸底排查，對(duì)務(wù)工地點(diǎn)、聯(lián)系方式、所從事的工作等情況進(jìn)行登記建檔，發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和外出黨員情況登記表，做到“一人一證”，并簽訂外出流動(dòng)黨員責(zé)任書(shū)，要求持證黨員主動(dòng)與外出地黨組織取得聯(lián)系。目前，東渡鎮(zhèn)排查出流動(dòng)黨員115名。二是聯(lián)系制度明責(zé)任。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制度，由在家黨員重點(diǎn)是各支部支委成員，一一對(duì)應(yīng)聯(lián)系每位外出流動(dòng)黨員，督促其按時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加外出地主題黨日活動(dòng)，做到“一人一聯(lián)”，確保全鎮(zhèn)黨員的參學(xué)率。三是嚴(yán)格管理同待遇。實(shí)行在家黨員、流動(dòng)黨員同管理模式，每月流動(dòng)黨員要將參加外出地主題黨日的照片發(fā)到微信群上，或選擇在遠(yuǎn)教平臺(tái)上進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，每季度向流出地的黨組織上報(bào)一篇思想?yún)R報(bào)材料，參加組織生活情況一視同仁實(shí)行扣分制度同樣受扣分制度的約束。東渡鎮(zhèn)株樹(shù)村黨員張青青常年在廣東，近日處于妊娠期，但從未停止與支部的聯(lián)系與學(xué)習(xí)，每月15前后利用遠(yuǎn)教平臺(tái)自主學(xué)習(xí)并在“株樹(shù)村黨支部黨員交流群”上匯報(bào)體會(huì)。

　　“集中式”管理，讓警示黨員心中有戒。為有效落實(shí)警示黨員幫扶整轉(zhuǎn)，東渡鎮(zhèn)在先鋒指數(shù)考評(píng)的基礎(chǔ)上，動(dòng)真格、出實(shí)招，將村級(jí)警示黨員轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)整轉(zhuǎn)支部進(jìn)行集中教育管理。一是規(guī)范程序嚴(yán)認(rèn)定。要求各村支部按照先鋒指數(shù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定的扣分標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)支委會(huì)、黨員大會(huì)。各黨組織操作過(guò)程中，不開(kāi)展“警示黨員”評(píng)議、處置工作，或操作不規(guī)范的，鎮(zhèn)黨委將約談相關(guān)村支部書(shū)記。二是雙重教育促整轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)一級(jí)建立警示黨員微信群，進(jìn)行集中教育管理，要求警示黨員每月要上傳學(xué)習(xí)和參加黨員活動(dòng)照片、每月要向鎮(zhèn)黨務(wù)辦上交一篇思想工作匯報(bào)、每月要向鎮(zhèn)黨委當(dāng)面報(bào)到，進(jìn)行黨性規(guī)矩教育。通過(guò)定期開(kāi)展談心談話、匯報(bào)思想工作等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)警示黨員的管理力度。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)暢出口。對(duì)經(jīng)過(guò)雙重教育管理仍無(wú)改正意向和效果的，將加大處置力度，保證處置工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和實(shí)效性。限期整改3個(gè)月以上仍不達(dá)標(biāo)的，當(dāng)年度再次評(píng)為“警示”黨員，二次“警示”黨員為“不合格”黨員，黨支部按相關(guān)程序?qū)裢?，并?bào)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部審批。

　　“關(guān)懷式”管理，讓困難黨員心中有愛(ài)。通過(guò)建立健全關(guān)心和幫助困難黨員長(zhǎng)效機(jī)制，使困難黨員真正感受到黨組織的關(guān)懷。一是黨員基金送關(guān)愛(ài)。通過(guò)組織劃撥、黨員捐贈(zèng)等方式，設(shè)立黨員關(guān)愛(ài)基金，主要用于慰問(wèn)老黨員、困難黨員以及用于其他專(zhuān)項(xiàng)幫扶活動(dòng)。比如，在今年七一，桃花嶺村為18名困難黨員、老黨員送上每人兩百元的黨員關(guān)愛(ài)基金，讓他們切實(shí)感受到黨組織的溫暖。二是結(jié)對(duì)聯(lián)系送關(guān)愛(ài)。在領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系困難黨員的基礎(chǔ)上，建立由村黨支部成員與困難黨員一一結(jié)對(duì)幫扶制度，對(duì)困難黨員實(shí)行“結(jié)對(duì)幫扶”服務(wù)，通過(guò)“一幫一”“多幫一”結(jié)對(duì)幫扶，及時(shí)給予慰問(wèn)和資金、技術(shù)、信息等方面的幫扶。三是定期走訪送關(guān)愛(ài)。定期對(duì)困難黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，在重大節(jié)日對(duì)老黨員、生活困難黨員進(jìn)行集中慰問(wèn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)常開(kāi)展交心談心活動(dòng)，零距離地傾聽(tīng)他們的“呼聲、心聲、嘆息聲”，關(guān)注他們的“大事、小事、家務(wù)事”，力所能及地解決他們生活中最具體、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際困難。