瑞安市安陽(yáng)街道“三色預(yù)警”強(qiáng)化黨員教育管理
瑞安市安陽(yáng)街道“三色預(yù)警”強(qiáng)化黨員教育管理
2017年08月10日 10:05:00 來源: 浙江在線 作者: 孫佳妍
走進(jìn)瑞安市嶺下村黨員活動(dòng)會(huì)議室,一面貼有紅黃藍(lán)三種顏色的墻面便會(huì)吸引人們駐足。黃兆光,上半年度參加支部會(huì)議6次,6紅80分,余鈺,上半年度參加支部會(huì)議5次缺席1次,5紅1藍(lán)75分。這面墻,通過貼"色"打分,將支部全體黨員的半年度"成績(jī)"晾曬出來。

為加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理,提高黨員參加黨日活動(dòng)到會(huì)率,瑞安市安陽(yáng)街道探索建立先鋒指數(shù)考評(píng)"三色預(yù)警"機(jī)制,全面提升黨員到會(huì)率。各支部每月根據(jù)到會(huì)情況對(duì)黨員進(jìn)行預(yù)警,分"紅、黃、藍(lán)"三色先鋒榜進(jìn)行公布,"紅色"表示到會(huì)、"黃色"表示請(qǐng)假、"藍(lán)色"表示不到會(huì),提醒黨員參加黨日活動(dòng)的次數(shù),讓全部黨員對(duì)自己的得分及扣分情況一目了然,彰顯黨支部考核評(píng)分的公平性。先鋒指數(shù)考評(píng)"三色預(yù)警"機(jī)制實(shí)現(xiàn)了黨員考核模式由主觀印象評(píng)價(jià)向科學(xué)量化評(píng)價(jià)的根本轉(zhuǎn)換,解決了黨員難管理、黨員到會(huì)率不高、黨組織活動(dòng)難開展等難題,有效發(fā)揮"先鋒指數(shù)考評(píng)"這根鞭子,鞭策黨員積極主動(dòng)投身到保優(yōu)爭(zhēng)先的隊(duì)伍中來。
嶺下村先鋒指數(shù)考評(píng)"三色預(yù)警"機(jī)制只是瑞安市安陽(yáng)街道強(qiáng)化黨員教育管理的一個(gè)縮影,這一創(chuàng)新"抓手"已在28個(gè)村居全面得到推廣并實(shí)施,有效將安陽(yáng)街道整體的黨日活動(dòng)到會(huì)率提高到75%以上,減少了無(wú)故缺席的黨員數(shù)量,切實(shí)增強(qiáng)了黨員的組織紀(jì)律姓和黨性修養(yǎng)。
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