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龍游“三心”工程受到省委書(shū)記車(chē)俊點(diǎn)贊

幫助落選村(社)干部“落有所為”
2017年08月08日 14:52:27 來(lái)源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 陳俊梁 徐少春

  5月22日,省委書(shū)記車(chē)俊對(duì)龍游縣“三心”相助讓落選村(社)干部“落有所為”的做法作出批示:請(qǐng)省委組織部關(guān)注,龍游縣委的做法很好,“落有所為”,有利調(diào)動(dòng)各方面積極性,不要成為消極因素。

  龍游東華街道黨工委書(shū)記毛祥光(左三)、街道辦事處主任何有德(右一)走訪街路村原村委會(huì)主任洪來(lái)成。

  龍游大街鄉(xiāng)橫坑村在黨支部換屆中新舊班子競(jìng)爭(zhēng)激烈,原任支部書(shū)記以一票之差落選,換屆結(jié)束后,大街鄉(xiāng)及時(shí)召開(kāi)村新舊班子座談會(huì),消除雙方隔閡,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),順利交接工作,原任支部書(shū)記提出的村莊發(fā)展、農(nóng)民致富增收的意見(jiàn)建議也都被新任班子采納,實(shí)現(xiàn)“一任接著一任干”。

  村(社)換屆結(jié)束后,龍游縣針對(duì)落選村(社)干部心理反差、情緒波動(dòng)等問(wèn)題,著力實(shí)施凝心、暖心、同心等“三心工程”,確保落選村(社)干部充分發(fā)揮余熱,做到“落有所為”。

  龍游縣委常委、組織部長(zhǎng)徐賓認(rèn)為,換屆落選的這部分原任村干部,是農(nóng)村基層的特殊群體,管理得好,可以用好他們?cè)谥未褰?jīng)驗(yàn)、人脈資源等方面“財(cái)富”,維護(hù)基層穩(wěn)定,助推中心工作;疏于管理,則將導(dǎo)致村級(jí)混亂,矛盾重重。因此,對(duì)于落選村干部,必須因勢(shì)利導(dǎo),以疏導(dǎo)取代壓制,使其“落”有所慰;以關(guān)愛(ài)取代冷落,使其“落”有所依;以珍視取代放任,使其“落”有所為,以真心換誠(chéng)心,確保落選村社干部充分發(fā)揮余熱,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。

  “凝心”工程,溝通引導(dǎo)

  龍游縣按照換屆期間“1+1+1”(1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)+1名駐村干部+1名工作人員)的行政村包村模式,對(duì)應(yīng)建立1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員和2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部結(jié)對(duì)每1名落選村(社)干部制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員和干部在選舉后與落選人員溝通聯(lián)系,并實(shí)行面對(duì)面談心、登門(mén)溝通等方式,理順情緒,調(diào)整心態(tài),以“平常心”對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)累計(jì)組織265名落選村(社)干部談心620余次,實(shí)現(xiàn)談心談話全覆蓋,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)與落選村(社)主職干部、駐村干部與落選村干部、新一屆村主職干部與落選村干部談心談話率達(dá)到“三個(gè)100%”。

  引導(dǎo)新當(dāng)選村(社)干部積極同落選干部真誠(chéng)溝通,認(rèn)真聽(tīng)取并積極采納落選方合理的意見(jiàn)建議,做好工作交接。全縣68名新當(dāng)選的黨支部書(shū)記主動(dòng)走訪老書(shū)記,所有266個(gè)村(社)新當(dāng)選成員與落選村(社)干部集體座談。

  同時(shí)重視換屆遺留問(wèn)題,對(duì)群眾反映的問(wèn)題還沒(méi)有調(diào)查清楚的繼續(xù)開(kāi)展調(diào)查核實(shí),及時(shí)妥善處置;對(duì)已經(jīng)查實(shí)但群眾仍未接受的繼續(xù)做好思想工作,做到件件有落實(shí)、事事有回音。針對(duì)沐塵鄉(xiāng)康源村在村委會(huì)換屆期間部分群眾多次到縣換屆辦反映問(wèn)題,換屆一結(jié)束,縣鄉(xiāng)村三級(jí)第一時(shí)間找到反映群眾做工作,得到了理解和支持,并對(duì)新選上來(lái)的村干部表示認(rèn)可。據(jù)統(tǒng)計(jì),換屆期間共收到全縣黨員群眾涉選來(lái)信來(lái)訪92件,已辦結(jié)89件,為群眾解決實(shí)際問(wèn)題260余個(gè)。

  “暖心”工程,幫扶創(chuàng)業(yè)

  對(duì)有志于創(chuàng)業(yè)的落選村(社)干部,龍游縣通過(guò)幫助爭(zhēng)取項(xiàng)目、籌措資金、提供信息和技術(shù)等措施,支持他們自主創(chuàng)業(yè),目前已建立60余人的落選村(社)干部自主創(chuàng)業(yè)庫(kù)。廟下鄉(xiāng)幫助嚴(yán)村村原支委儲(chǔ)有新聯(lián)系到蘭溪學(xué)習(xí)鹵味技術(shù),準(zhǔn)備學(xué)成之后回龍游開(kāi)鹵味店。羅家鄉(xiāng)繆家村原村委繆述鋼,經(jīng)營(yíng)龍游圣堂山黃茶合作社,羅家鄉(xiāng)黨委書(shū)記陳懷俊在談心談話中給他一個(gè)好消息——縣政府今年5月在杭州舉辦的首屆中國(guó)國(guó)際茶博會(huì)上專(zhuān)門(mén)為他設(shè)立了的展位,繆述鋼失落的情緒很快化解為發(fā)展的動(dòng)力。模環(huán)鄉(xiāng)積極發(fā)揮毗鄰龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)勢(shì),換屆結(jié)束后第一時(shí)間,鄉(xiāng)干部就與開(kāi)發(fā)區(qū)人社分局聯(lián)系,為落選村(社)干部提供各類(lèi)就業(yè)崗位60余個(gè)。

  縣里及時(shí)為退職村主職干部辦理養(yǎng)老保障,對(duì)體弱多病生活困難的落選干部,幫助落實(shí)享受農(nóng)村困難黨員關(guān)愛(ài)基金,定期開(kāi)展走訪慰問(wèn);對(duì)曾擔(dān)任行政村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村委會(huì)(居委會(huì))主任10年以上現(xiàn)已離任、生活困難的177名村干部由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問(wèn),并實(shí)行第一書(shū)記、指導(dǎo)員結(jié)對(duì)幫扶制度。換屆后,共慰問(wèn)落選村(社)干部220余人,落實(shí)關(guān)愛(ài)基金34.6萬(wàn)元,切實(shí)解決實(shí)際生活困難。

  “同心”工程,發(fā)揮作用

  小南海鎮(zhèn)新山水村原支委王樟銀雖然年紀(jì)大,但在村里威望較高,新任村“兩委”班子上任后各項(xiàng)重大事務(wù)主動(dòng)向其請(qǐng)教、征求意見(jiàn),換屆后,村內(nèi)剿滅劣V類(lèi)水等各項(xiàng)重點(diǎn)中心工作推進(jìn)迅速,位列全鎮(zhèn)前茅。

  龍游縣完善落選村(社)干部參與重大村務(wù)工作機(jī)制,對(duì)有威望和影響力的落選村(社)干部,鼓勵(lì)和引導(dǎo)其積極參加村監(jiān)督會(huì)、村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作社等選舉,或提名推薦為黨小組長(zhǎng)、村(居)民代表,讓其繼續(xù)參與村務(wù)工作。80余名落選村(社)干部成功當(dāng)選村監(jiān)會(huì)成員或村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作社成員,110余名當(dāng)選黨小組長(zhǎng)或村(居)民代表。

  鼓勵(lì)落選村(社)干部積極服務(wù)村級(jí)事務(wù)和農(nóng)村發(fā)展,結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),引導(dǎo)落選村(社)干部履行好黨員“親情網(wǎng)格”職責(zé),并當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員和民間糾紛的調(diào)解員;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè),選聘能力強(qiáng)、威信高的落選村(社)干部擔(dān)任“全科網(wǎng)格員”,承擔(dān)基層社會(huì)治理信息收集、巡查等工作;結(jié)合96345志愿服務(wù),引導(dǎo)落選干部參加治水剿劣、治危拆違等志愿服務(wù),發(fā)揮骨干和引領(lǐng)作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),180余名落選村(社)干部擔(dān)任“全科網(wǎng)格員”,200余名落選村干部成為志愿服務(wù)骨干。

  對(duì)經(jīng)驗(yàn)足的落選村(社)干部,主動(dòng)邀請(qǐng)其與新任村干部、后備干部結(jié)成對(duì)子,20余名落選村(社)干部被聘為“村務(wù)顧問(wèn)”,發(fā)揮“傳幫帶”作用,推進(jìn)村社干部隊(duì)伍建設(shè)。如小南海鎮(zhèn)新山水村原支委王樟銀由于年齡偏大,但在村威望較高,新任村“兩委”班子上任后各項(xiàng)重大事務(wù)主動(dòng)向其請(qǐng)教、征求意見(jiàn),換屆后,村內(nèi)剿滅劣V類(lèi)水等各項(xiàng)重點(diǎn)中心工作推進(jìn)迅速,位列全鎮(zhèn)前茅。

責(zé)任編輯: 安佳璐
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