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溫州鹿城：2017吸聚人才超歷年總和迸發(fā)引才“加速度”

2018年01月26日 17:25:43 來源: 浙江新聞客戶端作者: 通訊員黃宇慧婁力行記者何雙伶

　　“來到鹿城近一年了，目前我正帶領(lǐng)團(tuán)隊全力研發(fā)新型光伏材料及配套發(fā)電設(shè)備，希望為環(huán)境改善和可持續(xù)發(fā)展盡一份力?！苯?，45歲的林熹告訴記者。作為鹿城入選第十四批國家“千人計劃”的專家之一，他擁有美國麻省理工學(xué)院化學(xué)博士學(xué)位，原就職于波士頓大學(xué)，去年初被浙江騰騰電氣有限公司引回國內(nèi)。

　　據(jù)介紹，林熹是去年鹿城區(qū)自主培養(yǎng)的兩名“國千”人才之一。去年，鹿城區(qū)共引進(jìn)海外博士以上人才51人，培養(yǎng)申報“千人計劃”22人，其中兩名海歸人才林熹和吳拓華均成功入選國家“千人計劃”，實現(xiàn)了鹿城區(qū)自主培養(yǎng)“國千”零的突破。全年新增高技能人才866名，現(xiàn)擁有人才資源總量18.74萬人，“井噴式”吸聚人才總量超歷年總和，人才總量目前在溫州市各縣（市、區(qū)）中位居首位。

　　鹿城招才引智的“加速度”從何而來？去年，一攬子“產(chǎn)業(yè)+人才”政策的密集出臺，激活了企業(yè)引才主體意識。圍繞“抓好鞋革、商貿(mào)兩大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)升級，大力發(fā)展商務(wù)金融、信息技術(shù)、文化旅游三大新興產(chǎn)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型布局，鹿城區(qū)委區(qū)政府出臺《關(guān)于加快鹿城區(qū)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》、《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級補(bǔ)助和獎勵資金使用管理辦法》等一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，從助融資、促創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)等方面對企業(yè)進(jìn)行扶持，兌現(xiàn)企業(yè)各類人才獎金、項目資助和住房補(bǔ)貼1200余萬元，專門組建“教育科技人才服務(wù)組”上門解決企業(yè)反映涉才問題58個，最大力度激活企業(yè)引才積極性。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，鹿城區(qū)共有108家企業(yè)主動分赴歐美、國內(nèi)各地人才交流會，引進(jìn)各類中高端緊缺人才1986人。通過各級人才項目評選向企業(yè)傾斜，企業(yè)成為人才創(chuàng)新驅(qū)動策源地，如在鹿城區(qū)區(qū)第九輪拔尖人才選拔、第二批重點創(chuàng)新團(tuán)隊遴選及市級以上人才項目申報中，企業(yè)人才分別占81%、89%和100%?！捌笮Ｆ笤骸焙献饔媱?，也進(jìn)一步打通了高校人才向企業(yè)流通的渠道。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，去年全區(qū)引進(jìn)的高層次人才中，有91%集聚于企業(yè)。

　　與此同時，鹿城區(qū)“眼觀六路”聚攬全球英才，密織起了縱貫海內(nèi)外的鹿城人才網(wǎng)。在美國溫州全美博士團(tuán)、英國牛津大學(xué)等平臺建立4個海外人才聯(lián)絡(luò)站，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集鹿城籍312名海內(nèi)外“雙高”人才、150人在外知名企業(yè)家等鄉(xiāng)賢才俊信息，建立了54家高新企業(yè)“一企一卡”人才需求清單。

　　鹿城區(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，面對城市建設(shè)、管理和經(jīng)濟(jì)金融方面的黨政人才奇缺，名師名校長等人才資源大量流失的現(xiàn)狀，鹿城已啟動3個百人計劃，即事業(yè)單位緊缺高層次人才“百人計劃”，白鹿教育人才工程“百人計劃”，公開遴選公務(wù)員、事業(yè)單位“百人計劃”，敞開面向?qū)I(yè)化人才的“直通車”。目前，事業(yè)單位引進(jìn)的碩士以上高層次人才已達(dá)115人，市級以上名師名校長已到崗33人?！叭齻€‘百人計劃’的一一實施，將在三年內(nèi)解決鹿城區(qū)干部人才隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，為城市‘蝶變’集結(jié)人才隊伍鐵軍?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

責(zé)任編輯：朱麗娜

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