“走出去”“請進(jìn)來” 龍游 “攢”才有方
“走出去”“請進(jìn)來” 龍游 “攢”才有方
2017年12月25日 14:40:51 來源: 龍游縣委組織部 作者: 陳 穎
對于縣域發(fā)展而言，比攢錢更有意義的是“攢人才”。
馬諾（Emanuele Martorana），博士，德國造紙專家，今年6月份來龍游牽手華邦特種紙業(yè)有限公司?！拔曳浅＿m應(yīng)龍游的工作生活?！苯眨浾咭姷今R諾時(shí)，他正穿著藍(lán)色工作服在華邦特種紙研究院低頭做實(shí)驗(yàn)。
馬諾14歲開始接觸造紙業(yè)，2010年博士畢業(yè)后先后在瑞士Cham紙業(yè)集團(tuán)、德國著名特種紙企業(yè)古樓集團(tuán)工作，專業(yè)從事產(chǎn)品研發(fā)。今年1月份來華邦交流后，雙方一拍即合，馬諾當(dāng)即決定帶上歐洲先進(jìn)技術(shù)和理念，到龍游“二次創(chuàng)業(yè)”。
華邦特種紙研究院常務(wù)副院長陳建斌表示，傳統(tǒng)行業(yè)要轉(zhuǎn)型升級，人才是關(guān)鍵。得知古樓集團(tuán)有意來華投資，相關(guān)部門極力促成，專門組織社保、經(jīng)信、人才辦等多部門組成的“答疑團(tuán)隊(duì)”，開了一場面對面的詢問會。最終，古樓和華邦組建合資公司，引進(jìn)了馬諾等2名德國“洋專家”。
陳建斌說，馬諾的到來既促進(jìn)了特種紙新產(chǎn)品研發(fā)，又帶來了管理創(chuàng)新，同時(shí)還增加了中德“研發(fā)互動(dòng)”，為華邦進(jìn)軍海外市場創(chuàng)造了有利的條件。
像馬諾這樣的高層次人才，未來龍游還將會有更多。今年，該縣著力拓寬招才引智新渠道，推進(jìn)常態(tài)化、精準(zhǔn)化引才。3月25日，該縣首個(gè)駐外人才工作站在深圳成立，百余名企業(yè)家和龍游籍寓外人士歡聚一堂，共話發(fā)展。
和其他引才工作站不同，此次龍游縣政府還聘請了“引才顧問”。深圳龍游商會會長歐陽永洪、博時(shí)基金管理有限公司股票投資部總經(jīng)理李權(quán)勝、深圳時(shí)刻傳媒公司廣告事業(yè)部總經(jīng)理王紅衛(wèi)和《新湖南—湘粵頻道》主編駐粵工作室主任戴鵬，將作為工作站的“伯樂”，為龍游尋找人才。
據(jù)悉，龍游將積極利用海內(nèi)外人才資源，為推進(jìn)工業(yè)提升、城市建設(shè)、文旅發(fā)展“三件大事”提供人才支撐?！笆濉逼陂g，龍游計(jì)劃在北京、上海、杭州、寧波等地建立人才工作站。
從引進(jìn)人才，到主動(dòng)集聚，龍游在引才方式上逐步實(shí)現(xiàn)多樣化和多元化，既“上門招才”，又“開門迎才”。在引才的政策引導(dǎo)上，設(shè)置正向激勵(lì)政策，充分運(yùn)用各項(xiàng)人才政策，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)人才和民生事業(yè)單位人才在龍游安心工作。目前，引進(jìn)院士6位，建立院士專家工作站3家，博士后科研工作站3家，市級重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等高層次人才平臺30余家，其中金昌特種紙陳克復(fù)院士專家工作站入選“全國示范院士專家工作站”。
