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“強(qiáng)筋強(qiáng)堡壘壯骨壯先鋒” 推動(dòng)黨建和發(fā)展“雙提升”

2017年09月19日 11:38:55 來源: 浙江省委兩新工委作者:

　　杭州詹氏中醫(yī)骨傷醫(yī)院創(chuàng)辦于2007年12月，現(xiàn)有職工300余名、黨員52名。黨總支始終以醫(yī)院發(fā)展難點(diǎn)作為黨建工作重點(diǎn)來抓，通過打造黨建用心、診斷精心、護(hù)理細(xì)心、用藥放心、收費(fèi)稱心、解答耐心、服務(wù)貼心“七心”醫(yī)院，拓展黨建活動(dòng)內(nèi)涵和實(shí)效，強(qiáng)化先鋒隊(duì)伍，推動(dòng)醫(yī)院黨建工作和健康發(fā)展“雙提升”。

　　一、在做好“黨建引領(lǐng)、黨群協(xié)同”中打開互動(dòng)新局面。一是資源“聯(lián)享”。發(fā)揮院長、書記“一肩挑”的組織優(yōu)勢(shì)，整合行政和黨建資源，專門建成200多平方米以“詹氏之家”黨群服務(wù)中心為主陣地的醫(yī)院辦公區(qū)。在保證日常開支的基礎(chǔ)上，按團(tuán)員每人每年300元、黨員每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)安排黨群活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并為每名黨員每月提供300元學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，結(jié)合年度工作開展“終身成就獎(jiǎng)”等評(píng)選，激勵(lì)黨員干部帶頭干好分內(nèi)事。二是群團(tuán)“聯(lián)手”。以黨建帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)，注重采取公益服務(wù)、業(yè)務(wù)研討等十種類型開展支部主題黨日；開設(shè)“你的心聲我來聽”專欄，讓各層面交流、建言獻(xiàn)策成為常態(tài)；通過興趣愛好、崗位特長組建5個(gè)青年黨小組，推動(dòng)組織生活走進(jìn)住院區(qū)、辦公區(qū)、服務(wù)區(qū)等區(qū)域，提升組織生活接納度透明度；拍攝體現(xiàn)醫(yī)院群團(tuán)建設(shè)特色的《夢(mèng)想·青春》《骨往今來》等，獲省市系統(tǒng)獎(jiǎng)項(xiàng)。三是業(yè)務(wù)“聯(lián)訓(xùn)”。按照分類培訓(xùn)、全員覆蓋的原則，開展黨員骨干示范培訓(xùn)、醫(yī)務(wù)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、一般職工全員培訓(xùn)，依托黨員智能卡e站開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。2016年以來，累計(jì)培訓(xùn)1000多人次。

　　二、在做實(shí)“分布施策、人才優(yōu)先”中匯聚發(fā)展新動(dòng)力。一是實(shí)行院長直接聯(lián)系制。健全重大事項(xiàng)決策前專題聽取黨總支意見。比如，針對(duì)醫(yī)院快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，各支部提出“在引進(jìn)管理人才、骨干人才和技術(shù)人才過程中黨員優(yōu)先”的意見建議被采納，并推動(dòng)建立院長帶頭直接聯(lián)系領(lǐng)軍人才制度。近年來，先后引進(jìn)執(zhí)行院長、黨支部專職副書記等24名人才。二是實(shí)行三級(jí)醫(yī)學(xué)帶教制。緊抓詹氏骨傷傳統(tǒng)療法錄入杭州市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的契機(jī)，發(fā)揮骨干醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)他們建立高級(jí)職稱帶中級(jí)職稱、中級(jí)職稱帶低年資醫(yī)生“三級(jí)醫(yī)學(xué)帶教”，做到傳好醫(yī)術(shù)、幫好病人、帶好為人。醫(yī)院黨員中現(xiàn)有骨干醫(yī)師13人、中層干部13人，分別占醫(yī)療隊(duì)伍、管理隊(duì)伍的20%和35%，醫(yī)院于去年12月成為首批納入120急救管理系統(tǒng)的民營醫(yī)院。三是實(shí)行主任領(lǐng)銜服務(wù)制。積極推行“黨建+項(xiàng)目”，推動(dòng)科室項(xiàng)目化管理到每個(gè)人，由科主任帶頭公布服務(wù)承諾，分解服務(wù)項(xiàng)目、明確服務(wù)時(shí)限要求、措施責(zé)任，年底由黨總支牽頭對(duì)全科室醫(yī)療質(zhì)量、工作業(yè)績、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。截至目前，共落實(shí)科室7個(gè)、責(zé)任人10名。去年以來，拒收紅包30余次、拾金不昧20余次、收到患者錦旗70余面。

　　三、在做優(yōu)“服務(wù)社會(huì)、點(diǎn)亮詹氏”中實(shí)現(xiàn)工作新突破。一是開展“黨建21個(gè)必做”活動(dòng)。致力打造“百年詹氏”，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，倡導(dǎo)“開門搞活動(dòng)”，結(jié)合黨總支、黨支部不同建制和黨組織各委員、黨員的自身實(shí)際，按照月、季、年等時(shí)間段進(jìn)行劃分，分級(jí)分類確定“21個(gè)必做”規(guī)定動(dòng)作。比如，在G20峰會(huì)期間成立黨團(tuán)志愿服務(wù)小組進(jìn)駐保障指揮中心，提供服務(wù)200余人次。二是開展“三進(jìn)三送”活動(dòng)。結(jié)合醫(yī)院每年確定的重點(diǎn)和各層面實(shí)際需求，組織開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)，送技術(shù)、送健康、送溫暖活動(dòng)，讓健康預(yù)防、合理救治深入人心。比如，醫(yī)院主動(dòng)為江山市女孩“小蜜蜂”康復(fù)提供全免費(fèi)醫(yī)療，幫助她重新站立。去年以來，累計(jì)開展“三進(jìn)三送”活動(dòng)23次，服務(wù)群眾5600余人次，并資助浙江中醫(yī)藥大學(xué)5名貧困大學(xué)生共12.5萬元。三是開展“健康加油站”活動(dòng)。提出“健康五步曲”，切實(shí)增強(qiáng)黨組織活力，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般問題立即改、急難問題抓緊改、突出問題重點(diǎn)改、綜合問題聯(lián)動(dòng)改、長遠(yuǎn)問題分步改，打破上面“拔一拔”，下面“動(dòng)一動(dòng)”的現(xiàn)象。去年以來，累計(jì)采納合理化建議40余條，整改各類問題37個(gè)。

責(zé)任編輯：朱麗娜

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