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寧波江北“黨建帶工建”直擊兩新組織“痛點”

2017年08月16日 15:02:25 來源: 浙江在線作者: 記者黃合通訊員施晟江北記者站張落雁

　　不久前，寧波市江北區(qū)首批58名“黨工專員”正式上崗，聘請黨務(wù)和工會業(yè)務(wù)都熟悉的專業(yè)人才，探索全職化的工作者隊伍建設(shè)，也拉開了江北兩新組織“黨建帶工建”集中攻堅行動的序幕。預(yù)計到年底，該區(qū)將全面實現(xiàn)重點兩新組織工會應(yīng)建盡建的目標(biāo)，力爭組織覆蓋、規(guī)范運行、作用發(fā)揮和社會評價的全面進(jìn)步。

　　“在很長一段時間，覆蓋不平衡、隊伍不穩(wěn)定、參與積極性不高，是基層工會建設(shè)在兩新組織里遇到的難點和痛點?！苯眳^(qū)委兩新工委負(fù)責(zé)人表示，目前，江北區(qū)非公企業(yè)和社會組織共3969家，職工14萬余人，在點多面廣的兩新領(lǐng)域，更加需要通過黨組織在基層覆蓋的優(yōu)勢，突出政治引領(lǐng)，深化機制建設(shè)，讓更多員工得到看得見的實惠。

　　既然是黨建“帶”工建，第一步要解決的是組織建設(shè)問題。對此，江北區(qū)依托兩新組織“直管點”引領(lǐng)示范，“百名組工干部結(jié)對百家兩新組織”和專職工作者素質(zhì)提升行動，根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和新興階層等不同類型的兩新組織，“對癥下藥”開出不同成色的“配方”。截至目前，該區(qū)已新建調(diào)整了27個黨組織和工會組織。

　　除了組織引領(lǐng)，“真金白銀”和“隊伍保障”同樣一個也不能少。對此，江北區(qū)積極推行黨組織書記與工會主席交叉任職，讓“書記主席一肩挑”；同時，提供給“黨工專員”每月300元至2000元的工作補貼，定期開展系統(tǒng)教育培訓(xùn)和輪訓(xùn)，增強激勵機制，提升其專業(yè)工作能力水平。

　　“黨建帶工建，最大的好處，就是讓我們花較少的錢，做高效的事?！毙澜萁ㄔO(shè)的黨工辦負(fù)責(zé)人宋卓英坦言，無論是春節(jié)推出的“最美全家福”活動，平時開展的“環(huán)保義工”公益，還是最近企業(yè)大力推廣的“工匠精神”，每個工會策劃的活動都體現(xiàn)著黨組織的凝聚力。年初，原先在黨員內(nèi)部開展的讀書分享活動，也成為整個企業(yè)文化的一部分，帶動廣大企業(yè)員工堅持學(xué)習(xí)、發(fā)揮能量。

　　“通過‘黨建帶工建’的集中攻堅行動，除了破解短板問題，我們也希望找準(zhǔn)黨建與工建的共同出發(fā)點，強化服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，從而進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的積極性和使命感。”江北區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

責(zé)任編輯：朱麗娜

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