網(wǎng)評(píng) | 做好“選育管”三篇文章抓實(shí)村干部隊(duì)伍建設(shè)
網(wǎng)評(píng) | 做好“選育管”三篇文章抓實(shí)村干部隊(duì)伍建設(shè)
2024年06月28日 17:44:35 來(lái)源: 安吉縣昌碩街道 作者: 李天意
村干部隊(duì)伍是鄉(xiāng)村振興的主力軍，是夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要基石。村干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系到基層的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康、穩(wěn)定、科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展。要將抓實(shí)村干部隊(duì)伍建設(shè)作為夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘的重要抓手，扎實(shí)做好“選優(yōu)配強(qiáng)”“育強(qiáng)頭雁”“嚴(yán)管厚愛”三篇文章，推動(dòng)村干部想干事、能干事、干成事，全力打造一批能抓重點(diǎn)、能破難題、能見實(shí)效的村干部隊(duì)伍，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興“賦能添彩”。
多角度“選”，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一方面，要拓寬選人用人渠道，堅(jiān)持把政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)、善做群眾工作等作為村干部選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期對(duì)村干部隊(duì)伍進(jìn)行分析研判，堅(jiān)持能者居上，真正把年齡輕、學(xué)歷高、熱愛基層工作的優(yōu)秀人員選進(jìn)村“兩委”班子。另一方面，要加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)力度，注重從本村致富能手、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等選樹培養(yǎng)儲(chǔ)備村干部后備力量，經(jīng)常關(guān)注他們的成長(zhǎng)情況，通過(guò)組織培養(yǎng)入黨、支持回引創(chuàng)業(yè)等多條渠道，儲(chǔ)備一批“召之可用”的村級(jí)干部隊(duì)伍后備力量。
立體化“育”，村干部素質(zhì)能力雙躍升。從“學(xué)、幫、練”著手，加強(qiáng)村干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多渠道、全方位開展綜合培訓(xùn)，全方位學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，著力提升村干部政治素質(zhì)和履職能力。建立“1+1+1”導(dǎo)師傳幫帶機(jī)制，即由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和1名村“兩委”班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系1名村級(jí)后備干部，定期開展跟班鍛煉、談心談話、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。
全方位“管”，村干部權(quán)力責(zé)任更明晰。一方面要嚴(yán)格監(jiān)督管理，積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步健全有效的監(jiān)督制度，督促村級(jí)班子嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”、“三務(wù)公開”、村級(jí)“小微權(quán)力”清單等制度，織密織牢權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督網(wǎng)。另一方面，梳理村干部責(zé)任清單與權(quán)力清單。協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參與制定履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單，把管理服務(wù)事項(xiàng)細(xì)化具體化，明晰職責(zé)邊界、優(yōu)化辦事流程。讓村干部管事有據(jù)可依，群眾辦事有章可循。
