村干部不作為慢作為亂作為，要被停職退出！
村干部不作為慢作為亂作為，要被停職退出！
2019年03月01日 09:16:18 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 浙江新聞客戶端記者 王思 通訊員 周麗萍
昨天，記者從平水鎮(zhèn)了解到，自去年探索推出“村居干部停職退出機(jī)制”以來，該鎮(zhèn)部分村干部因村環(huán)境衛(wèi)生、三資管理、黨建工作、網(wǎng)格工作等方面履職不力被約談、扣罰，有2名村主職、2名非主職干部甚至被停職退出。
萬事都要人來干，村干部更是我區(qū)“五3”創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭羊和中流砥柱。針對當(dāng)前基層組織中存在的個別村干部庸懶散亂，或者是不作為、慢作為、亂作為，甚至是違法犯罪的行為，造成班子團(tuán)結(jié)不力、環(huán)境整治不力、信訪維穩(wěn)不力、村莊發(fā)展不力，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體工作拖了后腿，為此，平水鎮(zhèn)推出了“村居干部停職退出機(jī)制”。
據(jù)介紹，“村居干部停職退出機(jī)制”分八種停職模式和九種退出模式?！氨救?、近親屬或近姻親參與或變相參與本村居工程招標(biāo)、承包，影響惡劣的；本人有嚴(yán)重違法用地、新增違章建房、違法排放等行為，在規(guī)定時間內(nèi)拒不整改的”等八種情形將被停職?！皫ь^阻撓重大項(xiàng)目建設(shè)或重大工程推進(jìn)，或不勝任現(xiàn)職工作且不接受其他工作安排的；拉幫結(jié)派、制造矛盾，致使班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，造成工作癱瘓的”等九種情形將被退出。記者看到，“八停九退”的情形簡單明了、條理分明，充分體現(xiàn)了黨建落實(shí)、班子團(tuán)結(jié)、工作效能和作風(fēng)紀(jì)律四大方面。
此外，為增強(qiáng)班子的凝聚力，平水鎮(zhèn)在“八停九退”機(jī)制上，增加了一條具體執(zhí)行的鞭子——村干部的月度重點(diǎn)工作考核，根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生、信訪維穩(wěn)、違建管控和工作效能，當(dāng)月工作當(dāng)月結(jié)算，涉及對村干部個人及集體的通報(bào)、甚至約談的，當(dāng)月扣除分?jǐn)?shù)和工資。尤其是集體通報(bào)和約談，所有的村干部工獎按比例扣除。推行后效果十分明顯，有效杜絕了個人英雄主義，彰顯了班子的團(tuán)結(jié)程度。
“通報(bào)批評不僅丟面子，還丟票子；而工作業(yè)績則不僅爭面子，還掙票子?！逼剿?zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人說，村干部的思想意識轉(zhuǎn)變了，注重自身形象和主動擔(dān)當(dāng)，這樣工作效能就大大提高了。如今，在各村的環(huán)境衛(wèi)生整治、信訪維穩(wěn)、“五3”創(chuàng)建、違章管控等一線，都有村干部帶頭參與、承擔(dān)最臟最累工作的場景。
