為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障 甘霖鎮(zhèn)加強(qiáng)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)
為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障 甘霖鎮(zhèn)加強(qiáng)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)
2018年09月04日 17:22:31 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 通訊員 尹潔銀
近日，甘霖鎮(zhèn)2位村干部因不配合農(nóng)房登記發(fā)證工作，被甘霖鎮(zhèn)黨委、政府處以停職處分。
“身為村干部，卻未起到干部帶頭作用，我們就給予他們停職處分，以觀后效。”甘霖鎮(zhèn)黨委副書記王向軍說，對于被停職的村干部，鎮(zhèn)里還將對他們進(jìn)行一段時(shí)間的觀察，如果能積極改正配合工作，將給予復(fù)職。
對“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”的“葛優(yōu)躺”式村干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，通過影響他們的“面子、票子、位子”，來壓實(shí)村主職干部的主體責(zé)任，倒逼他們履行職責(zé)，這是甘霖鎮(zhèn)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)、加強(qiáng)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手之一。據(jù)悉，自2017年村級組織換屆選舉以來，甘霖鎮(zhèn)已有16位村干部受到停免職的處理，其中涉及村主職干部9人。據(jù)王向軍介紹，這些被處理的村主職干部工作紀(jì)律上雖沒有犯大的錯(cuò)誤，但多數(shù)都存在“在位不作為”“無所事事混日子”的現(xiàn)象，有的則是忙于自己的私人事務(wù)，或長年外出，影響村務(wù)工作；也有的是在去年年底的村主職干部年度考核中得分較低，排名靠后，被列為不適崗而被“免職”。
原來，甘霖鎮(zhèn)對每位行政村主職干部對應(yīng)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和履職情況都進(jìn)行了細(xì)分，并由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和駐村指導(dǎo)員等分別對其進(jìn)行評議，在年中和年末分兩次進(jìn)行打分排名，對于排名靠后且工作完成情況較差的村干部，對其作出停免職的處理?！霸趯Σ糠执甯刹窟M(jìn)行停職處理后，我們也會向他們表明黨委、政府的態(tài)度，只要他們按照規(guī)定限時(shí)完成工作，并且積極配合黨委、政府的其他各項(xiàng)中心工作，那么就可以申請復(fù)職。”王向軍說，村干部作為基層建設(shè)和發(fā)展的帶頭人，其職位有特殊性，向“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”“葛優(yōu)躺”式村干部開刀，以此來倒逼他們干事創(chuàng)業(yè)、積極作為，有效助推鄉(xiāng)村振興。
據(jù)悉，在該鎮(zhèn)被停免職的9位村主職干部中，已有2位因工作表現(xiàn)良好而復(fù)職，其余的幾個(gè)村仍由村主任或村支委臨時(shí)負(fù)責(zé)人主持工作。當(dāng)然，也有部分行政村在村主任或村支委臨時(shí)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，鄉(xiāng)村面貌得到了大幅度的提升。
“始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，用制度管人、制度管事，才能建設(shè)一支強(qiáng)有力的農(nóng)村‘領(lǐng)頭雁’隊(duì)伍，有效促使鄉(xiāng)村振興各方面工作順利推進(jìn)?！备柿劓?zhèn)黨委書記李劍光說，通過不斷深化工作函告、排名通報(bào)、紅黃牌警示督辦等制度，有力保障了黨的方針政策在農(nóng)村落地生根。
除了充分發(fā)揮考核指揮棒的作用，為調(diào)動各村主職干部的工作積極性，甘霖鎮(zhèn)專門切出專項(xiàng)考核資金，用作獎勵?！霸谑欣锏呢?cái)政獎勵基礎(chǔ)上，我們鎮(zhèn)里還拿出140多萬元的專項(xiàng)資金，用于獎勵那些工作完成較好的村干部。”王向軍說，工作完成好的，不僅有通報(bào)表彰，年終獎勵性報(bào)酬也會增加。對那些完成情況不理想的村干部，不僅要受到停免職的處理，年終獎勵性報(bào)酬也可能減少?！肮膭钕冗M(jìn)，鞭策后進(jìn)。”王向軍說，鎮(zhèn)里出臺這樣的政策，也是希望受到表揚(yáng)的村干部珍惜榮譽(yù)再接再厲，落后的村干部能振作精神，主動對標(biāo)先進(jìn)，把村里的工作抓上去。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”李劍光表示，要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)村主職干部隊(duì)伍的建設(shè)力度，村干部作為農(nóng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，則要充分發(fā)揮其示范、輻射、引領(lǐng)的作用，甘霖鎮(zhèn)出臺的各項(xiàng)獎懲機(jī)制，正是抓住了村主職干部這個(gè)少數(shù)關(guān)鍵，為鄉(xiāng)村振興在甘霖的順利開展和全面實(shí)施增添了助力。
