不做精致的利己主義者
不做精致的利己主義者
2018年08月30日 16:04:29 來(lái)源: 浙江日?qǐng)?bào) 作者: 本報(bào)評(píng)論員
機(jī)遇是成事的東風(fēng)，時(shí)代是育人的沃土。我們黨提出要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，決不是選拔使用那些急功近利、投機(jī)取巧、自我包裝、花拳繡腿的人。對(duì)于年輕干部而言，既要抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)，也要提升修養(yǎng)、正心明道，塑造正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀，決不做“精致的利己主義者”。
新一代的年輕干部，多數(shù)學(xué)歷高、思維活、創(chuàng)新多?，F(xiàn)實(shí)中，許多優(yōu)秀年輕干部珍惜機(jī)遇、為民干事，兢兢業(yè)業(yè)、奉獻(xiàn)才華，書(shū)寫(xiě)了精彩青春。但也有一些年輕干部，熱衷于自我設(shè)計(jì)，醉心于“晉升路線(xiàn)圖”。特別是少數(shù)年輕干部，智商超群卻世俗功利，少年老成卻處世圓滑，善于表演又故作忠誠(chéng)，鉆營(yíng)體制又善于用體制的力量達(dá)到自身目的。聰明才智成了利己主義的幫手，表面忠誠(chéng)成了一心上位的偽裝。這種做“精致的利己主義者”現(xiàn)象值得深思、催人警醒。
是發(fā)自?xún)?nèi)心忠誠(chéng)于黨和人民，還是故意作出忠誠(chéng)姿態(tài)偽裝自己？衡量的關(guān)鍵在于是否樹(shù)立了正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀。說(shuō)到底，這是個(gè)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。為了人民，才能踏實(shí)苦干；為了自己，則容易自我包裝。同時(shí)，這也是個(gè)如何正確看待組織培養(yǎng)和自身努力的問(wèn)題。自以為表面功夫、投機(jī)取巧能夠騙過(guò)組織，必然沉迷于精心設(shè)計(jì)；反之，相信黨管干部、組織選人決不會(huì)虧待老實(shí)人，才會(huì)踏實(shí)干事?！爸挥欣蠈?shí)人才能經(jīng)得起事實(shí)和歷史的考驗(yàn)”。年輕干部一定要牢牢擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話(huà)、做老實(shí)事作為人生信條，加強(qiáng)政治歷練、實(shí)踐磨練，煉就足夠本領(lǐng)，才能有所擔(dān)當(dāng)，成長(zhǎng)為忠誠(chéng)于黨、對(duì)國(guó)家有用的人。
防止年輕干部滑入“精致的利己主義”的泥淖，需要各級(jí)組織部門(mén)把好選拔培養(yǎng)關(guān)。一方面，不把優(yōu)秀年輕干部搞成坐等提拔的特殊群體，而是要從嚴(yán)加強(qiáng)監(jiān)督管理，注意動(dòng)態(tài)更新，堅(jiān)決把那些露出“馬腳”的“精致的利己主義者”擋在門(mén)外，始終保持一池活水；另一方面，對(duì)年輕干部要由偏重“選”向統(tǒng)籌“選育管用”轉(zhuǎn)變，建立上下聯(lián)動(dòng)、長(zhǎng)期關(guān)注的接續(xù)培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，持續(xù)選、重視育、適時(shí)用、強(qiáng)化管，真正把好干部選出來(lái)、用起來(lái)。
“青年要立志做大事，不要立志做大官”。新時(shí)代孕育偉大機(jī)遇，人民寄予熱切期望。這是一個(gè)能干事、要干事、干成事的大好時(shí)代。材質(zhì)疏松的“速生樹(shù)”終究長(zhǎng)不高，愛(ài)抄近路的人終究走不遠(yuǎn)，“精致的利己主義者”終究會(huì)自食其果。年輕干部只有勇立時(shí)代奮進(jìn)的潮頭，腳踏實(shí)地、擔(dān)當(dāng)作為、甘于奉獻(xiàn)，才能不負(fù)黨和人民的囑托，也必將在滄海橫流中成就精彩人生。
