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寧波：優(yōu)先錄用、輪休調休……"暖心十條"關愛防控一線社區(qū)工作者

2020年02月29日 12:07:15 來源: 甬派客戶端 作者: 徐挺

　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，寧波5746名專職社區(qū)工作者奮戰(zhàn)在抗疫一線。

　　記者剛剛獲悉，市民政局會同市財政局出臺了進一步落實激勵關愛疫情防控一線社區(qū)工作者的十條措施。

　　一、統(tǒng)籌社區(qū)防控力量

　　各地要根據當前疫情防控和復工復產要求，科學防控、精準施策，分區(qū)分級落實相應疫情防控措施，依法有序做好疫情防控和服務群眾工作。

　　完善基層黨組織領導的社區(qū)防控工作機制，指導強化社區(qū)網格化防控體系，統(tǒng)籌安排市縣兩級機關企事業(yè)單位下沉到一線的防控力量，動員廣大社區(qū)居民參與，著力減輕基層壓力。

　　二、強化正向激勵

　　注重從疫情防控一線社區(qū)工作者中發(fā)展黨員，對符合黨員條件、表現(xiàn)特別突出的，經黨支部研究同意，報上級黨組織批準，可及時吸收為預備黨員。

　　對在疫情防控中表現(xiàn)突出、領導有力的社區(qū)黨組織書記，符合條件的優(yōu)先選拔到街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領導崗位或納入享受事業(yè)待遇人選；

　　對在疫情防控工作中經受考驗、表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者，優(yōu)先納入社區(qū)組織換屆推薦人選，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部選拔、公務員考錄遴選和國有企事業(yè)單位人員招聘中，同等條件下優(yōu)先錄（聘）用。2020年度專職社區(qū)工作者考核優(yōu)秀等次的比例提高至30%，并重點向防疫工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的專職社區(qū)工作者傾斜。

　　三、從優(yōu)落實補助

　　全面執(zhí)行加班值班等各項政策規(guī)定，嚴格落實超時工作補貼制度。

　　在應急響應期內，各地可以統(tǒng)籌考慮疫情防控工作的情況，對參與一線疫情防控的社區(qū)工作者，給予適當補助。

　　有條件的地方，可為參與疫情防控的社區(qū)志愿者適當發(fā)放補貼。

　　四、加強健康關愛

　　對參與疫情防控一線的社區(qū)工作者在年度健康體檢時，按人均不超過300元的標準安排增加一個健康體檢自選項目。

　　對參與疫情防控一線的社區(qū)工作者，在疫情防治工作期間因感染新冠肺炎或發(fā)生其他意外事故造成人身傷亡的，列入公共巨災保險見義勇為增補撫恤，賠付金額最高20萬元/人。

　　鼓勵保險機構、慈善社會組織向參與疫情防控一線的社區(qū)工作者捐贈保險，主動為他們提供意外傷害、疾病等保險，加大保障力度，免除后顧之憂。

　　五、安排輪休調休

　　在不影響正常防控工作的前提下，加大對防控力量的科學調度和統(tǒng)籌，合理安排工作時間，采取輪休、調休等方式，保證社區(qū)工作者及時得到必要休整，確保每周休息一天。

　　對較長時間超負荷工作的工作人員，要強制休息。對因疫情防控不能休假的社區(qū)工作者，要及時安排補休。有條件的地方，對在疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者，可統(tǒng)籌安排休假療養(yǎng)，療休養(yǎng)標準由各區(qū)縣（市）結合實際確定。

　　六、注重心理疏導

　　各地要依托精神?？漆t(yī)院，融合教育、民政等部門和學會、協(xié)會等社會組織力量，組建疫情應對心理援助專家組，開通疫情應對心理援助熱線電話和線上平臺，提供24小時在線心理支持和援助服務，密切關注一線社區(qū)工作者的心理健康狀況，及時緩解疏導心理壓力，最大限度地預防和減少心理問題的發(fā)生。

　　七、建立容錯機制

　　對為防止疫情蔓延，勇于擔當、果斷決策、及時處置，但存在程序瑕疵或出現(xiàn)一定失誤的社區(qū)工作者，根據“三個區(qū)分開來”的原則，按程序予以容錯免責。

　　對在疫情防控工作中，受到不實信訪舉報的社區(qū)工作者，應予以及時澄清，消除負面影響，并依紀依法嚴肅查處誣告陷害行為。

　　加強被問責和調整社區(qū)工作者的后續(xù)管理，對問責影響期已滿、工作表現(xiàn)突出的，通過一定程序可以重新使用。

　　八、開展走訪慰問

　　分層分級對疫情防控工作一線社區(qū)工作者開展走訪慰問，主動了解社區(qū)工作者需求，幫助解決實際困難。

　　對長期奮戰(zhàn)一線，無法照顧家庭的社區(qū)工作者，要協(xié)調安排好休息場所；

　　要組織社區(qū)服務機構和志愿者，協(xié)助做好其共同居住的父母、子女照顧工作；

　　對疫情防控工作中因公受傷、突發(fā)疾病的社區(qū)工作者要第一時間進行慰問，最大限度解決社區(qū)工作者的后顧之憂。

　　九、選樹先進典型

　　各地要將社區(qū)工作者在疫情防控斗爭一線中的表現(xiàn)作為年度考核、評優(yōu)評先的重要內容。要深入挖掘、總結宣傳在疫情防控中涌現(xiàn)出的先進社區(qū)工作者典型和感人事跡，及時進行表揚表彰，在全社會營造尊重、感恩、關愛社區(qū)工作者的濃厚氛圍。

　　十、落實工作保障

　　各地要完善社區(qū)防控工作統(tǒng)籌協(xié)調機制，規(guī)范社區(qū)防控工作數據收集，堅決杜絕形式主義，最大限度壓減不必要的材料報表，確保社區(qū)工作者集中精力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　要統(tǒng)籌協(xié)調改善社區(qū)工作者防護條件，強化社區(qū)防控工作物資保障，重點配齊口罩、防護服、非接觸式測溫儀、消毒用品等防護器材和防控器具。

　　要支持開發(fā)適應社區(qū)防控工作要求的技術應用，強化人員排查、居家觀察、出入管理、志愿服務、宣傳教育等防控環(huán)節(jié)的信息化支撐，減輕社區(qū)工作者工作壓力。

責任編輯： 施安南