諸暨26個社區(qū)有批好幫手!93名兼職委員解決387件難事!
諸暨26個社區(qū)有批好幫手!93名兼職委員解決387件難事!
2019年07月24日 09:20:35 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 倪夏子 周飛騰

每周四,諸暨暨陽街道江新社區(qū)都會有一場健康講座。這是因為,去年下半年,社區(qū)來了一位新幫手,他是諸暨市衛(wèi)健局的黨委副書記、副局長鄭偉,是由社區(qū)黨組織選聘的社區(qū)“大黨委”兼職委員。在“任職”期間,鄭偉了解到社區(qū)里老年人比較多,大多不知道如何防治常見慢性病。因此,鄭偉負責牽線,引入醫(yī)生資源開講座、不定期義診。
像鄭偉這樣的“兼職委員”,諸暨26個城市社區(qū)一共有93名。他們是社區(qū)根據(jù)自身實際,選聘來的共建單位的黨組織負責人、業(yè)委會和物業(yè)企業(yè)中的黨員負責人,以及居住在社區(qū)的在職黨員代表。這份兼職可不是掛名,要和社區(qū)簽履職清單,參加社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議,參與商討社區(qū)治理,領辦社區(qū)事務,解決居民關切的問題……去年至今,“兼職委員”們?yōu)?6個社區(qū)協(xié)調(diào)解決了387件共建事項。

江新社區(qū)江大姐調(diào)解室
諸暨現(xiàn)有26個城市社區(qū),常住人口約43萬人,一線社區(qū)工作人員僅有278人,社區(qū)工作者的工作任務之艱巨可想而知。如何整合資源,發(fā)揮工作和居住在社區(qū)黨員的先鋒模范作用,成為諸暨城市社區(qū)治理工作探索的課題。去年以來,諸暨將社區(qū)內(nèi)各領域黨員、黨組織有機融合,壯大黨建聯(lián)盟,推行“大黨委”制和“契約化”共建,探索黨建引領的“供給側(cè)改革”。
城東是諸暨商貿(mào)業(yè)最活躍的地區(qū),各種新業(yè)態(tài)的崛起,給黨建工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。浣東街道將轄區(qū)內(nèi)商務樓、園區(qū)、商圈、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等納入管理,建立城市先鋒黨建聯(lián)盟,把轄區(qū)內(nèi)3個社區(qū)和23幢商務樓宇連接成一個大黨建網(wǎng)絡,在黨群服務中心建立了功能性支部,對入駐小微企業(yè)中的黨員和流動黨員進行兜底管理。這種構(gòu)筑黨建聯(lián)盟的做法,實現(xiàn)了紅色基因?qū)π骂I域、新階層、新業(yè)態(tài)的全覆蓋。其中,在萬達財富、海訊雄風、天潔三個大廈還設立了樓宇黨支部。
“社區(qū)黨支部里有‘先鋒書吧’‘先鋒談心室’‘先鋒論壇’等多個功能區(qū),還定期組織黨員‘三會一課’、主題黨日、團體心理拓展、書畫培訓等活動,豐富了我們的精神文化生活,真的很棒!”萬達建設有限公司工作人員劉春苗說,她于去年3月加入樓宇黨支部,對社區(qū)開展的組織生活贊不絕口。

和濟社區(qū)設立“先鋒書吧”、“先鋒社會組織站”、“先鋒談心室”、“先鋒陣地圖”、“先鋒論壇”、“先鋒加油站”等多個功能區(qū),定期組織電影放映會、樂器交流會、書畫培訓班、團體心理拓展等活動,豐富社區(qū)黨員群眾的精神文化生活。
社區(qū)治理都是家長里短的小事,但解決這些小事,才能真正提高居民的幸福感和獲得感。
針對社區(qū)居民服務需求的多樣化、個性化和精細化的特點,鳳凰社區(qū)打造并推行“三社聯(lián)動”“724吾同里”等社區(qū)服務型治理模式,還成立了紹興市首個社區(qū)級的社會組織服務中心,至今共孵化7大類21個社會組織參與社區(qū)治理。這些社會組織就是社區(qū)治理的“合伙人”,如有填補監(jiān)護真空的三點半課堂,也有幫助獨身老人的夕陽紅相親工坊等。

“黨建引領社區(qū)治理,必須抓住并解決社區(qū)群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題?!笔形M織部負責人說,在黨建引領下,諸暨城市社區(qū)“五星達標 和美家園”創(chuàng)建蓬勃開展。東興社區(qū)的交通微循環(huán)志愿服務隊,緩解了開放式小區(qū)停車難;南門社區(qū)的老年愛心食堂,每餐服務近百老人;西施殿社區(qū)的服務熱線“撥撥就靈”,一個電話,15分鐘內(nèi)就有專人上門幫忙;江北社區(qū)鼎園小區(qū)居民的“共享菜籃”,居民無償與鄰居分享自己種的蔬菜……
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