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激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力蒼南出臺20條干部激情干事細(xì)則

2019年07月16日 10:27:56 來源: 浙江新聞客戶端作者:

　　連日來，蒼南10名年輕下派干部活躍在縣城新區(qū)瀆浦老街改造項目攻堅現(xiàn)場，與新區(qū)拆遷業(yè)務(wù)骨干組成攻堅組，分片區(qū)掛圖作戰(zhàn)。他們白日丈量房屋面積，夜晚拿著圖紙走村入戶宣講政策。經(jīng)過一番努力，攻堅組目前已拆除征收房屋41間，進(jìn)一步加快了瀆浦特色街區(qū)建設(shè)步伐。

　　年輕干部主動深入基層一線，敢于斗爭，善于拼搏，這是蒼南盤活干部資源、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)氛圍的縮影。蒼南堅持“一線”育才、用才和識才，于今年6月出臺《干部激情干事標(biāo)準(zhǔn)“二十條”考察細(xì)則》，注重干部任前、日常、年終等考核，并實行反向測評、多方評價、綜合分析研判等評價機(jī)制，將考察結(jié)果與表彰獎勵、選拔使用標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，傳導(dǎo)干部激情干事的壓力，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，切實解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”等問題。

　　蒼南縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，針對干部是否善斗爭、善拼搏這一考察內(nèi)容，蒼南將征地拆遷、項目建設(shè)、脫貧攻堅、助企服務(wù)、核電攻堅等“一線戰(zhàn)場”作為檢驗干部的“考場”，通過實行測分?jǐn)?shù)、賦排名、評等次等量化考評方式，建立“激情干事”檔案，以考評激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，營造“攻堅項目在哪里，干部就選派到哪里”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。截至目前，蒼南已抽調(diào)有關(guān)干部組成235個包村攻堅團(tuán)隊，助力完成全縣行政村數(shù)減少349個、撤并率達(dá)45%的村社規(guī)模優(yōu)化調(diào)整目標(biāo)；分批次點派480名黨員干部深入浙江三澳核電項目攻堅一線，助力完成主廠區(qū)一期廠平工程；選派857名駐企服務(wù)員、309名金融特派員和135名黨建指導(dǎo)員助推服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層“三服務(wù)”活動。

　　除盤活存量外，蒼南還在激活增量上做文章，通過實施“六聚英才”行動，加速人才集聚。今年上半年成功落地4位高端人才申報省重大人才工程項目，引進(jìn)中高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生39名，實現(xiàn)大學(xué)生凈流入507人，為“浙江美麗南大門”建設(shè)注入源頭活水，激活全縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

責(zé)任編輯：樓昕

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