金華:鐵腕重拳治“四不”頑癥
金華:鐵腕重拳治“四不”頑癥
2019年07月04日 14:46:25 來源: 金華新聞網(wǎng) 作者: 樓盼
“因你社區(qū)連續(xù)三個月在全國文明城市創(chuàng)建第三方測評中被‘黃牌’警告,現(xiàn)對你予以批評教育……”近日,金華怡村社區(qū)干部沈某、王某及白龍橋鎮(zhèn)干部陳某、何某、朱某,因擔(dān)當精神缺失、行動拖沓、工作不力等分別受到批評教育、通報批評、歇職等問責(zé)處理。
作風(fēng)“散”,效率“懶”,能力“庸”,今年以來,金華全市針對群眾反映強烈的作風(fēng)“頑疾”,深入開展“不擔(dān)當不作為不規(guī)矩不適應(yīng)”專項整治行動,激發(fā)黨員干部拼創(chuàng)精神。
沈某、王某等人并非個例,全市開展“四不”整治以來,高懸問責(zé)利劍,已通報典型問題200起,問責(zé)處理干部306人次。為進一步強化有位必應(yīng)有為導(dǎo)向,全市結(jié)合“四不”整治行動,同步開展“巡視巡查反饋問題大整改”“履職適崗”“選人用人突出問題”等一系列專項檢查工作,線上發(fā)起“不做‘四不’干部我承諾”活動,閱讀轉(zhuǎn)發(fā)10萬多人次,2.8萬人簽名承諾,達到問責(zé)告誡一批、通報警示一批、承諾提醒一批的效果。
根據(jù)“四不”30種具體情形和“50個不準”要求,各地各單位以專題民主生活會、組織生活會等形式,對照自查、互評互找,深入細致查擺問題病灶,全市梳理“四不”問題2944個,已落實整改2171個,工作效率逐步優(yōu)化,工作實效顯著提升。市發(fā)改委結(jié)合整治,激勵干部爭當“實干家”,成功舉辦金華“標準地”上海招商推介會,現(xiàn)場簽約8宗,達成初步投資意向12宗,成效獲省領(lǐng)導(dǎo)肯定。市生態(tài)環(huán)境局以學(xué)促改,以治提效,今年已有4項工作獲省級以上榮譽,4項經(jīng)驗在全國全省推廣。
在“四不”整治過程中,全市采取問責(zé)鞭策與正向激勵同步推進,讓“干多干少、干好干壞不一樣”成為常態(tài),以省、市“擔(dān)當作為好干部”推薦,“擔(dān)當有為月度之星”“閃光婺星”評選等形式,選樹正面典型294人,紀檢機關(guān)及組織部門為遭到不實舉報的123名干部澄清正名,為一心干事的3名干部容錯免責(zé),樹立為有為者正名、為擔(dān)當者擔(dān)當?shù)孽r明導(dǎo)向,有力激發(fā)和保護了干部服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏爭先的斗志和熱情。
市委組織部相關(guān)負責(zé)人表示,“四不”是作風(fēng)和能力問題,更是黨性問題,“四不”整治是一項長期的政治任務(wù),必須持續(xù)發(fā)力,久久為功,在抓平時、管長遠上下功夫,揮鞭亮劍,嚴肅問責(zé),推動干部能上能下,持續(xù)激發(fā)黨員干部擔(dān)當作為精神,營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。
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