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浦江縣黃宅鎮(zhèn)創(chuàng)新推行村干部駐所聯(lián)勤制唱響鄉(xiāng)村治理好聲音

2019年06月19日 10:53:16 來源: 浙江新聞客戶端作者: 通訊員徐巧

　　浦江縣黃宅鎮(zhèn)鶴塘村建設通村公路，急需征收農(nóng)戶田地。近日，在征收過程中，一名農(nóng)戶因地界問題發(fā)生糾紛，派出所接到求助信息后，第一時間安排駐所聯(lián)勤的鶴塘村村務組長吳林生協(xié)助調(diào)解。經(jīng)過實地測量、反復協(xié)商，終于達成一致意見。

　　這是黃宅鎮(zhèn)實行村主職干部駐所聯(lián)勤工作機制以來解決問題的一個典型案例。42個行政村支部書記、村主任每天輪流到派出所坐班值班，熟悉學習派出所各項業(yè)務，協(xié)同出警開展治安巡邏、矛盾糾紛調(diào)解、警情處置、便民服務等平安綜治工作，對民警執(zhí)法執(zhí)勤、日常工作進行監(jiān)督。該制度實行以來，共成功化解各類矛盾糾紛457起，化解率100%，贏得了群眾一致好評。

　　此外，村干部還負責向村民宣傳公安、法制和通訊網(wǎng)絡防詐騙等安全防范知識。“村干部帶頭，我們更要全力支持和參與。”不少村民主動加入，為和諧鄉(xiāng)村獻計獻策。

　　該制度的推行，不僅實現(xiàn)了鎮(zhèn)、村、警全方位良性互動，提高了實戰(zhàn)能力和工作效率，而且調(diào)動了廣大群眾參與治理的積極性，共同推動鄉(xiāng)風文明、農(nóng)村和諧。

　　為進一步健全自治、法治、德治“三治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，黃宅鎮(zhèn)以“三服務”活動為契機，積極探索矛盾糾紛多元化解機制，推行黨員聯(lián)系戶、村干部駐所聯(lián)勤、民情民訪代辦等一系列制度，助推矛盾化解；加快推進綜治中心規(guī)范化建設，構建“一網(wǎng)聯(lián)動、雙線暢通、多方響應”的全科高效實體化運作管理體系；充分發(fā)揮“4+2”聯(lián)心服務團、鎮(zhèn)村干部、黨員群眾、調(diào)解員等多方力量，聽民意、解民憂、聚民心，共同唱響鄉(xiāng)村治理好聲音。