填補(bǔ)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作空白點(diǎn)
臺(tái)州三千“黨代表”活躍在股份制企業(yè)
臺(tái)州三千“黨代表”活躍在股份制企業(yè)
2019年05月09日 17:31:04 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 陸熙 沈建波

在我黨歷史上發(fā)揮過重要作用的紅軍黨代表,如今在臺(tái)州被賦予了新的內(nèi)涵。市委向暫不具備建立黨組織條件的股份合作制企業(yè),選派的3000多名黨的工作員,因其出色的工作被企業(yè)經(jīng)營者和職工親切地稱為“我們的黨代表”。
浙江隆中機(jī)械制造有限公司黃開發(fā),就是臺(tái)州“黨代表”的典型。12月28日,記者在該公司采訪,恰遇由他介紹的公司副總經(jīng)理陳緒豹?jiǎng)偙慌鷾?zhǔn)入黨,老黃說:“這是我當(dāng)黨代表5年來發(fā)展的第13個(gè)黨員,當(dāng)時(shí)這家企業(yè)沒有一名黨員。”他介紹入黨的孔夫壽已作為新一代“黨代表”,被選派到了另一家企業(yè)。
在臺(tái)州,像黃開發(fā)這樣的“黨代表”,肩負(fù)著培養(yǎng)入黨積極分子、建立基層黨組織的重任。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市股份合作制企業(yè)實(shí)行選派黨的工作員制度以來,建立了一支5000多人的入黨積極分子隊(duì)伍,發(fā)展了3200多名黨員,全市3名以上黨員的企業(yè)93%都建立了黨支部。
臺(tái)州市股份合作制企業(yè)已達(dá)2.5萬余家,產(chǎn)值利稅分別占全市的75%以上。這些企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同步的矛盾日益暴露,其中突出的問題是黨的工作存在大量空白點(diǎn)。至1993年底,建立黨組織的企業(yè)只占這些企業(yè)的1.08%,黨員僅占職工總數(shù)的1.37%。
“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”,這是臺(tái)州引導(dǎo)股份合作制企業(yè)健康發(fā)展的一條經(jīng)驗(yàn)。90年代初,玉環(huán)縣借鑒國內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期對(duì)紅軍派駐黨代表的做法,率先在股份合作制企業(yè)中派駐黨的工作員。市委及時(shí)總結(jié)、推廣,于1994年作出決定,凡年產(chǎn)值在100萬元以上或固定職工人數(shù)在50人以上、暫不具備建立黨組織條件的股份合作制企業(yè),必須派駐“黨代表”。今年10月28日,市委組織部又對(duì)“黨代表”的選派任用、職責(zé)權(quán)利、管理考核等作了進(jìn)一步規(guī)范。
據(jù)介紹,“黨代表”由企業(yè)所在地黨委選派聘任,分專職和兼職兩種,他們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持參與而不干預(yù)、配合而不遷就、引導(dǎo)而不強(qiáng)制,參與企業(yè)重大問題決策,協(xié)調(diào)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、廠長經(jīng)理和職工等方面的關(guān)系。某公司因職工與經(jīng)營者產(chǎn)生糾紛,造成停產(chǎn)。“黨代表”駱石綿及時(shí)穿針引線,化解矛盾,還為企業(yè)籌措資金40多萬元。
“黨代表”,受到企業(yè)經(jīng)營者的歡迎和職工的擁護(hù)。玉環(huán)縣坎門鎮(zhèn)工辦會(huì)計(jì)許云英,擔(dān)任5家企業(yè)的“黨代表”,她深入車間做工人的思想工作,及時(shí)向廠長反映員工的合理要求,為他們解決實(shí)際困難。記者在與部分臺(tái)州企業(yè)家座談時(shí),他們都贊成選派“黨代表”這一做法,有的已向當(dāng)?shù)攸h委打報(bào)告要求選派“黨代表”。
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