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新刊推薦丨組工創(chuàng)新看“浙里”

2019年04月29日 09:59:09 來源: 浙江共產(chǎn)黨員公眾號 作者: 湯馨怡

　　2018年7月，全國組織部長會議，習(xí)近平總書記鮮明提出了新時代黨的組織路線，為新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進方向，提供了根本遵循。

　　歷史從來都眷顧與時偕行的奮進者。浙江大膽探索創(chuàng)新，形成了一系列特色經(jīng)驗做法，給出了一份鮮活“攻略”。

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　　越走，越清晰；越走，越堅定。

　　在時代的大潮中以實踐作筆，勇于擔(dān)當(dāng)、善于破題、合力攻堅，形成了浙江組織工作優(yōu)勢鮮明的發(fā)展氣場，熔鑄出新氣象新力量。

　　本期策劃

　　浙江組工創(chuàng)新20例

　　書記在線

　　愛嵊州，加油干

　　——嵊州市委書記徐建役訪談

　　親切儒雅而不失敏銳凌厲，這兩種氣質(zhì)在徐建役身上安然并存。

　　嵊州，離嘉興140公里。2017年，徐建役從嘉興來到這，開啟了他的嵊州故事。同年8月1日，建軍節(jié)，“開工”第一天，徐建役在干部大會上說，為官一任、造福一方，要“愛嵊州，加油干”?！胺e極性、主動性、創(chuàng)造性”，這是徐建役對優(yōu)秀干部的定義，他也一直這樣自我鞭策。

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　　在交談中，徐建役頻頻化身嵊州“代言人”，從介紹集成灶的優(yōu)點到細述越劇文化、巴貝故事，如數(shù)家珍，半開玩笑半認真的語氣里有著掩藏不住的驕傲。當(dāng)被問到對今后嵊州的發(fā)展有何愿景，他回答道：希望在“實力嵊州”“品質(zhì)嵊州”“魅力嵊州”基礎(chǔ)上能再加一個——“幸福嵊州”。歸根結(jié)底，作為一方父母官，百姓的幸福感才是最大的政績?！?/p>

　　壯麗70年·奮斗新時代

　　趙林中：小河有水大河滿

　　記者：您在敘說富潤的歷史發(fā)展時，黨建是一個高頻詞，您提到要把黨建“作為企業(yè)的生命線”來抓，作為一家上市二十多年的公司，是怎樣結(jié)合“黨建工作”和“經(jīng)營業(yè)務(wù)”的？

　　趙林中：我們積極落實“黨建工作進章程”，嚴格落實“雙向進入、交叉任職”制度，黨委書記和董事長由同一人擔(dān)任，序列企業(yè)由董事長兼任黨組織負責(zé)人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子13名成員全部進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

　　聽黨話、跟黨走，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走市場經(jīng)濟的路。我們傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)兩手抓、實業(yè)經(jīng)營和資本經(jīng)營兩手抓，物質(zhì)文明和精神文明兩手抓，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。2018年集團實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入69億元。經(jīng)過20多年的發(fā)展，富潤股本擴張了8.32倍，資產(chǎn)增長19.54倍，累計現(xiàn)金分紅4億元，兌現(xiàn)了上市時“今日借你一粒籽，來年還你一擔(dān)糧”的承諾，被《中國證券報》評為“金牛最佳分紅回報公司”。

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　　關(guān)注

　　寧波方案：引領(lǐng)春天的奔跑

　　3月23日晚，余姚市梁弄鎮(zhèn)橫坎頭村村民黃中先家中，23名黨員整整齊齊地圍坐在飯桌邊。這里是梁弄鎮(zhèn)的第一個前哨支部，每個月的23日，橫坎頭村牛軛丘黨支部的黨員就會來到黃中先家中開展主題黨日活動。當(dāng)晚的第一項議程是黃中先朗讀習(xí)近平總書記給村里全體黨員的回信——“辦好農(nóng)村的事情，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，基層黨組織必須堅強，黨員隊伍必須過硬……”

　　時間退回到一年前。2018年2月28日，習(xí)近平總書記給橫坎頭村全體黨員回信，勉勵他們傳承好紅色基因，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，同鄉(xiāng)親們一道，再接再厲、苦干實干，努力建設(shè)富裕、文明、宜居的美麗鄉(xiāng)村，讓鄉(xiāng)親們的生活越來越紅火。

　　辦好農(nóng)村的事情，關(guān)鍵在黨。黨的十八大以來，寧波市委始終堅持紅色引領(lǐng)綠色發(fā)展，先后出臺創(chuàng)新社會治理加強基層基礎(chǔ)建設(shè)等一系列制度文件，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同、高效運作的基層黨建工作體系，打造了“村民說事”“小微權(quán)力清單”等一大批工作品牌，交出了一份黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“寧波答卷”。

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　　記者調(diào)查

　　形式主義，減負得正

　　最近，杭州市蕭山區(qū)的基層工作人員小李明顯感覺到，工作上開的會少了，身上的擔(dān)子輕了很多。

　　這是杭州市探索實行“無會日”“無會周”制度起了作用。

　　2019年是“基層減負年”。3月，中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，提出了一系列為基層松綁減負的務(wù)實措施，要求讓干部從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來，把精力用在解決實際問題上。

　　一石激起千層浪，大多數(shù)黨員干部拍手叫好，也有少數(shù)人擔(dān)憂，希望這不是一陣風(fēng)，有關(guān)部門能夠嚴格落實里面的各項規(guī)定。

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　　月度人物

　　把村子放“第一”的“第一書記”

　　紅色故事會

　　“紅色基因”植入每個人的血脈

　　把一切獻給黨

　　——徐英烈士的故事

　　現(xiàn)場

　　一株茶苗的一萬兩千里

　　善賢：城中村變遷記

　　黨建志

　　追求卓越 爭創(chuàng)一流

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責(zé)任編輯： 樓昕