吳興:年輕人才一線鍛煉有導師
吳興:年輕人才一線鍛煉有導師
2018年10月16日 11:12:41 來源: 浙江在線 作者: 記者 徐坊 通訊員 蘇鴻
解讀政策、上門評估、調解矛盾……這兩個多月來的經(jīng)歷,對于湖州市吳興區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部民宗科科長蔡仕輝和區(qū)總工會基層工作部副部長潘凱凱來說,是之前工作中完全無法體會到的。自從8月1日吳興區(qū)友誼西區(qū)舊城改造征收項目啟動以來,作為征收片組組員的蔡仕輝和潘凱凱,每天都要挨家挨戶上門做工作?!扒岸螘r間天天上門評估,這兩天價格審定完成了,在出具初步估價結果前,我們加個班再核對幾遍數(shù)據(jù)。”潘凱凱說。
今年以來,吳興區(qū)創(chuàng)新實施優(yōu)秀年輕干部到吃勁崗位鍛煉機制。建立了包括117名新提拔的副科級干部、195名優(yōu)秀年輕干部、167名新招錄干部在內(nèi)的干部庫。對今年全區(qū)實施的重大項目、難點問題進行全面排摸,梳理出項目雙進、美麗吳興提升行動、對外招商等中心工作和城中村改造等一批重點攻堅項目。根據(jù)每個項目的具體需要以及綜合考慮上述三類干部的單位職能、崗位經(jīng)歷、能力特長后,該區(qū)派出了126名基層工作經(jīng)驗欠缺的干部到攻堅一線鍛煉。
“一邊是群眾的利益,一邊是政策的紅線,如何讓兩頭滿意真是難?!辈淌溯x說。據(jù)了解,友誼西區(qū)舊城改造征收項目涉及438戶,其中31戶為商鋪、152戶是住宅,計劃年內(nèi)完成簽約、搬遷。時間緊、任務重、壓力大,怎么啃掉這塊“硬骨頭”?“我到了這個崗位才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有的知識和經(jīng)驗真的不夠用,和老百姓打交道,工作方法非常重要?!辈淌溯x摸索出了“以情感人、以理服人”的柔性工作方法推進征收工作。為了達到有效溝通,來自溫州的他還自學了湖州話。吳興區(qū)委組織部還指定了有近20年基層工作經(jīng)歷的愛山街道黨工委書記、征收片組組長張新華擔任蔡仕輝和潘凱凱的導師,幫助他們解決工作中遇到的具體困難,有效提高他們處理復雜問題的能力。
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