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紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展——浙江龍泉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兩新黨建工作紀實

2018年08月31日 10:45:01 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者:

　　近年來，龍泉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堅持“強基礎(chǔ)、抓示范、助發(fā)展”的非公黨建工作理念，圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，有力促進了非公黨建工作和生態(tài)工業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2017年獲得“省級山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園考核、麗水開發(fā)區(qū)考核、龍泉市部門考核”三個年度綜合考核一等獎，生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟主戰(zhàn)場、主平臺、主引擎地位得到進一步夯實。

　　------抓學習教育，提升黨員隊伍素質(zhì)。以“兩學一做”學習教育為抓手，通過多種形式，及時組織非公企業(yè)黨員學習黨章黨規(guī)、習總書記重要講話、上級重要文件（會議）精神，全年舉辦理論學習暨“業(yè)務(wù)知識講堂”18期，推進學習教育常態(tài)化制度化。十九大后,邀請麗水市委黨校教授和龍泉市委書記王順發(fā)為開發(fā)區(qū)干部職工和非公企業(yè)黨員作十九大精神學習專題報告。針對非公企業(yè)黨員流動大的特點，開發(fā)區(qū)制作160余份含新黨章、十九大報告讀本等資料的“黨員小書包”郵寄給非公企業(yè)流動黨員，力求學習教育全覆蓋。在學習過程中努力做好三結(jié)合，即集中輔導與個人自學相結(jié)合、政治理論與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合、理論學習與實際工作相結(jié)合，引導廣大黨員職工進一步統(tǒng)一思想，以更加飽滿的工作熱情和求真務(wù)實的工作作風，熱愛本職，全力做好工作。

　　------抓責任落實，扎實推進黨的建設(shè)。認真落實黨工委書記“第一責任人”職責、分管領(lǐng)導具體責任和黨工委委員黨建責任清單的要求，建立開發(fā)區(qū)副科以上黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度,黨工委書記與非公企業(yè)黨支部書記簽訂黨建任務(wù)清單,全年召開黨建專題會議4次，上專題黨課3次，研究部署黨建工作及解決存在的問題20余個。認真貫徹落實“三會一課”“主題黨日”等制度，各非公黨支部上報麗水市兩新黨建平臺信息累計190余條。嚴把黨員發(fā)展關(guān),重點在工作一線、企業(yè)骨干和青年中發(fā)展黨員，注入新鮮血液，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),去年預備黨員轉(zhuǎn)正20名，新發(fā)展黨員21名，培養(yǎng)入黨積極分子25人。新建非公企業(yè)黨支部3個，創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范點6個。開發(fā)區(qū)對新建的非公黨支部和黨建示范點給予一定的經(jīng)費補助。

　　------抓示范帶動，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持以“服務(wù)企業(yè)十大行動”為載體，聚焦聚力化解企業(yè)發(fā)展難題。一年來開發(fā)區(qū)機關(guān)黨組織累計為8家企業(yè)化解“兩鏈”風險、解決流動資金17筆涉及資金1.03億元，化解企業(yè)矛盾糾紛30余起。以“六小”工作法作為兩新黨建工作主要抓手，廣泛開展“六小競賽促發(fā)展”、“金點子征集”等主題實踐活動，實施“把基層骨干和科技人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各個崗位的堅強骨干”的先鋒工程，發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟、一個支部就是一座堡壘”，將非公黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。龍谷青創(chuàng)工作支部通過成立“黨員創(chuàng)業(yè)實踐基地”，借助黨員電商帶頭支持“農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)+”模式，將我市香菇、木耳等農(nóng)產(chǎn)品鏈接供貨到省內(nèi)外17家農(nóng)貿(mào)市場，幫助2000余農(nóng)戶銷售農(nóng)產(chǎn)品累計56萬余斤，增收1100多萬元，使廣大農(nóng)民真正得到實惠。

　　------抓人才建設(shè)，助推企業(yè)借力發(fā)展?！暗萌藙t興，失人則毀”，人才是企業(yè)第一資源,人才隊伍建設(shè)也是非公黨建的重要內(nèi)容。開發(fā)區(qū)每年組織企業(yè)參加杭州、寧波、武漢等各類人才交流會，為企業(yè)引才牽線搭橋。在毅力公司黨支部，注重人才引進和在年輕人才中發(fā)展黨員，同時又為社會輸出不少人才，該公司引進了毛亮亮博士等5名優(yōu)秀人才，使企業(yè)的汽車零部件研究院入選省級企業(yè)研究院，企業(yè)一年上一個新臺階。共產(chǎn)黨員、基力思公司董事長吳繼武與西安交大教授劉迎文合作，劉迎文被評為“綠谷精英”，他研發(fā)的“高效多流程平行流蒸發(fā)器”在基力思公司實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，達到年產(chǎn)15萬套。金宏瓷業(yè)黨支部書記、董事長金逸林引進張鶴博士，開展新材料及3D打印的研究，《鋁質(zhì)高強度龍泉青瓷制備關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化應用》獲2017年省科學技術(shù)進步獎三等獎。去年開發(fā)區(qū)培育并新認定國家級高新技術(shù)企業(yè)4家，省級科技型中小企業(yè)16家，省級研發(fā)中心（研究院）3家，非公企業(yè)人才作用凸顯。

　　-----抓組織活動,保持黨建青春活力。深入開展紅色教育和黨員志愿服務(wù)活動，每年“七一”前后各非公支部組織黨員到紅色教育基地參觀學習，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。同時結(jié)合“主題黨日”活動，開展美化綠化廠區(qū)、創(chuàng)國衛(wèi)、關(guān)愛困難職工、慰問孤寡老人等志愿服務(wù)活動。在開展“主題黨日”同時，每年組織2-3次較大規(guī)模的活動。去年開發(fā)區(qū)聯(lián)合市兩新工委、總工會、團市委共同舉辦了“愛崗敬業(yè) 樂于奉獻”主題演講比賽，邀請市有關(guān)部門領(lǐng)導和專家當評委，并對獲獎選手進行了表彰，廣大企業(yè)和職工群眾反映很好。今年3月份，開發(fā)區(qū)舉辦了一場“園企一家親 共創(chuàng)新輝煌“的企業(yè)表彰大會暨文藝匯演活動。市有關(guān)領(lǐng)導，市兩新工委、經(jīng)信局、招商局、總工會、共青團、婦聯(lián)等主要負責人以及開發(fā)區(qū)企業(yè)、機關(guān)干部職工450多人參加，得到市領(lǐng)導和開發(fā)區(qū)廣大企業(yè)的好評。為深入推進開發(fā)區(qū)學習貫徹黨的十九大精神,今年圍繞“十二個一”活動載體貫穿全年，再次掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮。通過系列活動，加強非公企業(yè)黨員、職工思想經(jīng)驗交流，展示開發(fā)區(qū)企業(yè)、廣大黨員職工的風采。

　　下一步，龍泉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在全國組織工作會議上重要講話精神，學習借鑒外地的先進經(jīng)驗，深入推進兩新黨組織規(guī)范化建設(shè)，積極探索建立黨組織和黨員發(fā)揮作用的長效機制，使經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的紅色黨建更好引領(lǐng)綠色發(fā)展。

責任編輯： 樓昕