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激發(fā)新作為凝聚新合力寧波創(chuàng)新干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制

2018年08月27日 16:09:30 來(lái)源: 浙江日?qǐng)?bào) 作者: 裴建林尤暢

　　從寧波北侖區(qū)委辦到新碶街道掛職黨工委副書(shū)記，兩個(gè)多月來(lái)，嚴(yán)文龍參與了隆順地塊拆遷清零攻堅(jiān)戰(zhàn)?！吧先吻?，區(qū)委組織部給我的那份《掛職要求書(shū)》，讓我對(duì)現(xiàn)在的工作思路更清晰，信心也更足?！眹?yán)文龍說(shuō)。幾天前，隨著最后一幢房屋被依法拆除，攻堅(jiān)戰(zhàn)畫(huà)上圓滿(mǎn)句號(hào)。

　　“六爭(zhēng)攻堅(jiān)、三年攀高”，寧波吹響高質(zhì)量發(fā)展沖鋒號(hào)：項(xiàng)目爭(zhēng)速、產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)先、科技爭(zhēng)投、城鄉(xiāng)爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)爭(zhēng)效、黨建爭(zhēng)強(qiáng)，計(jì)劃到2020年，寧波的經(jīng)濟(jì)社會(huì)水平上一個(gè)臺(tái)階。今年以來(lái)，寧波創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部新?lián)?dāng)、新作為。

　　“通過(guò)大調(diào)研，我們近期出臺(tái)了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為新機(jī)制，通過(guò)能力提升、思想關(guān)懷、健康關(guān)愛(ài)、待遇保障等途徑，激發(fā)干部干事新動(dòng)力?！睂幉ㄊ形M織部調(diào)研室主任張尚兵說(shuō)。

　　慈溪市近期進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，364名一線(xiàn)干部中，近三成因?yàn)榻?jīng)常加班加點(diǎn)感到身心疲憊。為此，慈溪實(shí)施干部心理健康關(guān)愛(ài)工程，依托心理專(zhuān)家組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)，輪訓(xùn)干部1.2萬(wàn)余人次，并對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位干部開(kāi)展特殊的心理健康“體檢”，跟進(jìn)個(gè)性化預(yù)警響應(yīng)和干預(yù)機(jī)制，降低其“壓力指數(shù)”。

　　寧波嚴(yán)格落實(shí)干部作風(fēng)問(wèn)責(zé)辦法，對(duì)表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差以及群眾反映強(qiáng)烈、造成嚴(yán)重后果的，加大問(wèn)責(zé)和通報(bào)曝光力度，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。前不久，寧波對(duì)監(jiān)管整治“垃圾圍城”問(wèn)題不力、在群眾中造成不良影響的29名干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，其中黨內(nèi)嚴(yán)重警告3人、政務(wù)記過(guò)8人、政務(wù)警告8人、誡勉10人。

　　為敢干者、想干者卸下包袱，寧波還出臺(tái)了改革創(chuàng)新容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，對(duì)認(rèn)定給予容錯(cuò)的干部，其提拔任用、職級(jí)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及各類(lèi)考核評(píng)價(jià)均不受影響。

　　“創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，就是要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，從而激發(fā)激勵(lì)干部新?lián)?dāng)、新作為，為‘六爭(zhēng)攻堅(jiān)’專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)凝聚強(qiáng)大合力?！睂幉ㄊ形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

責(zé)任編輯：樓昕

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