一場特別的“筆試”
一場特別的“筆試”
2018年08月04日 14:14:36 來源: 浙江日報 作者: 萬笑影 潘銘 洪佳智
日前，確定擬任寧波市鄞州區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會主任、黨工委副書記后，鄞州區(qū)發(fā)改局原總經(jīng)濟師張景獻(xiàn)將一份“標(biāo)書”放進(jìn)隨身攜帶的公文包?！斑@也是‘履職承諾’，我將時常對標(biāo)自查?！彼f。
這份2000多字的“標(biāo)書”，是張景獻(xiàn)在參加鄞州區(qū)“競標(biāo)選才”選拔區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部期間撰寫的。7月9日，鄞州區(qū)推出兩個區(qū)管正職崗位和3個區(qū)管副職崗位，面向全區(qū)公開“招標(biāo)”?！安粌H是區(qū)級機關(guān)和綜合部門，每個基層單位都可進(jìn)行組織推薦?！臂粗輩^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次選拔還取消了筆試環(huán)節(jié)，用“先調(diào)研后寫‘標(biāo)書’再評標(biāo)答辯”的方式進(jìn)行比選。
據(jù)了解，經(jīng)過報名推薦、組織審核，全區(qū)共有122人成為提名人選。之后，區(qū)委組織部將他們的基本情況和主要實績材料匯送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實名推薦，最后根據(jù)推薦得票結(jié)果，并結(jié)合日?？己饲闆r，確定了24名正式“競標(biāo)”人選進(jìn)入比選環(huán)節(jié)。
道路兩側(cè)建筑立面改造提升、無證流動攤販整治、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級……比選環(huán)節(jié)開始后的第一天上午，“考生”們紛紛前往田頭街巷、工廠車間，實地調(diào)研并思考：如果崗位上遇到這些難題怎么辦？
當(dāng)天下午，調(diào)研結(jié)束后，所有“考生”開始全封閉撰寫“標(biāo)書”。他們要針對自己競聘的崗位，明確總體目標(biāo)、工作思路，并提出破解難題的對策和措施?！案倶?biāo)”首南街道辦事處副主任的錢俊軍，時任咸祥鎮(zhèn)重點辦主任，因長期從事城建、新村改造等工作，對鎮(zhèn)（街道）開發(fā)建設(shè)較有心得。他提出了“積極引入社會資本”“充分利用河網(wǎng)水系優(yōu)勢”“探索施工責(zé)任包干制整治工地周邊環(huán)境”等操作性較強的具體舉措。
交卷后的第二天上午，24名“競標(biāo)人”按照序號進(jìn)行現(xiàn)場答辯。“共有3道題目，首先針對‘標(biāo)書’陳述思路背景以及采取相應(yīng)措施的原因，后兩道題主要考的是基層經(jīng)常會遇到的問題。”鄞州區(qū)委組織部干部科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，答辯過后，區(qū)委組織部根據(jù)“競標(biāo)”評分情況，每個職位研究確定3名考察對象進(jìn)入差額考察。經(jīng)綜合研判之后，每個職位確定2名人員提交區(qū)委常委會差額票決，決定擬任人選，經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，將試崗一年，其間將對照“競標(biāo)者”的履職承諾進(jìn)行對標(biāo)考績。“在本次選拔中未被任用，但總體表現(xiàn)優(yōu)秀的‘競標(biāo)’人選，將列入?yún)^(qū)管后備干部庫?！?/p>
“鄞州區(qū)‘競標(biāo)選才’是創(chuàng)新干部選拔任用的一種有益探索，更好地樹立了講擔(dān)當(dāng)、重實績的選人用人導(dǎo)向?！睂幉ㄊ形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這也是基層組織部門培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的生動案例。
