第二屆浙江省基層黨建論壇在嘉善舉行

破解組織力提升的浙江路徑

2018年06月14日 19:23:47 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 徐曼麗

　　“百里郊原似掌平，竹枝唱出盡吳聲；走遍綠野停舟晚，燈火漁火相映明?！背跸闹H的嘉善，詩意盎然，活力十足。6月14日下午，這里進(jìn)行了一場黨建交流、成果分享、思想碰撞的盛會。來自全國黨建研究會、中組部黨建研究所、中央政策研究室、中央黨校等單位的專家學(xué)者，以及全省各地黨建工作者匯聚第二屆浙江省基層黨建論壇，激蕩腦力，各抒己見。

　　本次論壇由浙江省黨建研究會和浙江日報報業(yè)集團(tuán)主辦，中共嘉善縣委和浙江共產(chǎn)黨員雜志社承辦，旨在展現(xiàn)浙江基層黨建工作的新成果新經(jīng)驗新風(fēng)貌，提供基層黨建的路徑思考，營造濃厚的黨建研究探索氛圍。

黃國中陸偉攝

　　黨的十九大報告明確指出,要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。論壇開場，“通過深入交流研討，為基層黨組織組織力建設(shè)提供更多的浙江思考、浙江案例、浙江樣本?！闭憬↑h建研究會會長、省人大常委會原副主任王永昌在致辭中指出論壇召開的初衷。

　　浙江日報報業(yè)集團(tuán)副總編輯周天曉在致辭中表示，要努力將浙江省基層黨建論壇打造成全省廣大基層黨建工作者的廣闊舞臺。

　　嘉興市委常委、組織部長連小敏和嘉善縣委書記許晴也分別作了致辭。

　　隨后，論壇就“新時代?新活力——基層黨組織組織力建設(shè)路徑”為主題開展研討交流。首先，嘉善縣委常委、組織部長沈偉強(qiáng)作了中心發(fā)言。另有12位來自農(nóng)村、社區(qū)、兩新、機(jī)關(guān)等不同領(lǐng)域的基層黨建工作者陸續(xù)作了主旨發(fā)言。他們暢所欲言，分別就城市基層治理、鄉(xiāng)村振興、紅色物業(yè)、特色小鎮(zhèn)黨建、上市企業(yè)黨建等工作，說成效、想問題、提對策，有效破解組織力建設(shè)“密碼”，為浙江省基層黨建工作集智集議。此外，本次論壇還收到23篇有關(guān)浙江省各地的基層黨建工作好做法好經(jīng)驗的書面材料。

論壇與會人員認(rèn)真聆聽。黃國中陸偉攝

　　在論壇點評環(huán)節(jié)，中央黨校教授、政黨制度教研室主任董亞煒，中央政研室黨建局處長、中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組處長易海云，中組部黨建研究所副巡視員劉劍輝就基層黨建工作者的發(fā)言進(jìn)行了深度點評。

　　本次論壇還請到全國黨建研究會副會長、原中央黨史研究室副主任高永中做論壇總點評。論壇最后，全國黨建研究會副會長、中組部原秘書長高世琦作了重要講話。

　　相關(guān)專家學(xué)者的點評和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，深入淺出，意義深遠(yuǎn)，讓與會的全省基層黨建工作者對新時代黨建工作有了嶄新的認(rèn)識和深刻的思考。

　部分發(fā)言精華

　　嘉善縣委常委、組織部長沈偉強(qiáng)作了中心發(fā)言。圍繞提升組織力，沈部長總結(jié)嘉善的做法主要是突出“四個堅持”，推動整體建強(qiáng)。他說，嘉善始終沿著總書記指引的方向，堅持黨建引領(lǐng)、干部帶頭，全面踐行新發(fā)展理念和全面從嚴(yán)治黨思想。特別是黨的十八大以來，嘉善把提升基層黨組織組織力放在更加突出的位置，進(jìn)一步筑強(qiáng)基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)“特富美安”新縣域提供堅強(qiáng)的組織保證。

　　杭州市下城區(qū)武林街道黨工委書記唐國宏帶來了“武林大媽”的紅色故事：該街道的一套城市基層治理拳法獨樹一幟，以護(hù)航G20 峰會為契機(jī)，打造了以黨員為骨干的“武林大媽”社會組織，在兩年時間里，累計參與志愿服務(wù)活動50余萬人次，提供志愿服務(wù)時間70余萬小時，參與糾紛調(diào)解2400余起。

　　寧波市奉化區(qū)滕頭村是全國“名村”。滕頭村黨委書記傅平均親臨現(xiàn)場，透露打造綠色滕頭村的秘密。他說，新時代滕頭村的發(fā)展，面臨“前有標(biāo)兵，后有追兵”的挑戰(zhàn)，如何正視現(xiàn)狀、解決問題、再創(chuàng)輝煌？滕頭村人牢記三句話：一句是習(xí)總書記的囑托“常青樹不容易，一定要繼續(xù)走在前列”；一句是滕頭創(chuàng)業(yè)精神“一犁耕到頭，創(chuàng)新永不休”；另一句是黨員干部工作原則“公開、公平、公正、透明、奉獻(xiàn)”，以此努力實現(xiàn)“紅色引領(lǐng)、綠色富民”。

　　“共建共治共享”的美好家園怎樣打造？來自溫州市鹿城區(qū)委組織部部務(wù)會議成員、區(qū)兩新工委副書記葉佩玲，分享了“紅色管家”引領(lǐng)基層治理的經(jīng)驗成果：以黨建為引領(lǐng)，規(guī)范管理物業(yè)公司，加強(qiáng)住宅小區(qū)黨建工作、打造“1+3+X”基層治理服務(wù)模式，觸角還延伸到黨員干部工作“八小時”外的鄰里關(guān)系、參與志愿服務(wù)、繳納物業(yè)服務(wù)費等實際表現(xiàn)情況的大數(shù)據(jù)管理。

　　紹興上虞區(qū)委常委、組織部長潘超英為大家?guī)砹松鲜衅髽I(yè)黨建的上虞樣本。2017年，上虞區(qū)率先出臺《關(guān)于加強(qiáng)上市企業(yè)黨建工作規(guī)范的指導(dǎo)意見》，大力實施“鳳凰領(lǐng)航?紅漫娥江”行動，著力打造上市企業(yè)黨建示范集群。2017年至今，上虞區(qū)有 5 家重點企業(yè)在黨建引領(lǐng)下順利實現(xiàn)主板上市，全區(qū)境內(nèi)27 家上市企業(yè)已經(jīng)全部建立黨組織，其中黨委 8 個。