既要做顯功 也要做潛功
既要做顯功 也要做潛功
2018年06月14日 09:46:12 來源: 浙江在線 作者: 戴凌云
為官一任、造福一方,政績觀十分關(guān)鍵。黨的十八大以后的首次全國組織工作會議指出,干部考核決不能唯GDP,要把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要內(nèi)容;黨的十九大明確提出要建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍。這既為領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀提供了標(biāo)桿,也為提高干部管理質(zhì)量、選準(zhǔn)用好干部指明了方向。
政績是為政者的成績、功績。真正的政績,應(yīng)該是全面科學(xué)、求真務(wù)實的:項目落地、經(jīng)濟(jì)增速是政績,科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級也是政績;舊城改造、城市擴(kuò)張是政績,文化傳承、留住“鄉(xiāng)愁”也是政績;交通發(fā)達(dá)、收入增長是政績,生態(tài)和美、治安優(yōu)良更是政績;在當(dāng)代留下發(fā)展成果是政績,給子孫留下足夠的資源要素更是政績……從實踐看,政績觀內(nèi)涵豐富、影響深遠(yuǎn)。要實現(xiàn)從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變,很關(guān)鍵的一條是領(lǐng)導(dǎo)干部要秉持正確政績觀。
習(xí)近平總書記在調(diào)研長江經(jīng)濟(jì)帶時指出,要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事;既要做顯功,也要做潛功;要不計較個人功名,追求歷史沉淀之后真正的評價。
一個領(lǐng)導(dǎo)干部秉持的政績觀,是其黨性修養(yǎng)、價值取向的重要體現(xiàn),也是其從政道德、職業(yè)操守的試金石。而能否學(xué)習(xí)思考、常修為政之德,對正確政績觀的形成起到重要作用。荀子有言,“學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以存在片面甚至錯誤的政績觀,與其輕視學(xué)習(xí)、疏于修德密切相關(guān)。慎思明辨、崇德向善,才能有所敬畏、正確作為,才能重實際鼓實勁、重實干求實效,處理好數(shù)量與質(zhì)量、速度和效益的關(guān)系;才能不做基于主觀臆斷的決策,不追求脫離實際的盲目攀比,不提嘩眾取寵的口號,做到量力而行;才能不搞亂鋪攤子、亂上項目的虛假政績。秉持正確政績觀,不僅考驗著領(lǐng)導(dǎo)者的能力水平,也檢驗著領(lǐng)導(dǎo)者的道德境界。
樹立正確政績觀,黨委及組織、紀(jì)檢部門的考核導(dǎo)向、監(jiān)督導(dǎo)向與用人導(dǎo)向十分關(guān)鍵。要通過有力的頂層設(shè)計和思想政治建設(shè),持續(xù)運用任期考核、巡視巡察、民主評議、離任審計等有效制度辦法,提高地方各級治理能力,把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注點和著力點切實引導(dǎo)到推動轉(zhuǎn)型升級、形成新的發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量上來,引導(dǎo)到抓基層、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的事情上來。要根據(jù)不同類型、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和崗位特點,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)和評價方式,全面客觀地考準(zhǔn)考實政績,并把它作為干部選拔任用的主要依據(jù)。
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