富陽加強(qiáng)年輕專業(yè)干部人才儲(chǔ)備 向“雙一流”引才 用“雙保障”留才
富陽加強(qiáng)年輕專業(yè)干部人才儲(chǔ)備 向“雙一流”引才 用“雙保障”留才
2018年05月09日 09:59:42 來源: 浙江在線 作者: 記者 李攀 通訊員 章宇
跨越300多公里，近日，畢業(yè)于南京大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生張葉瓊成為杭州市富陽區(qū)的新進(jìn)黨政高層次專業(yè)人才。和她一樣，今年富陽集中面向南京大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)等全國“雙一流”建設(shè)高校引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才，充實(shí)黨政隊(duì)伍。如今他們齊聚富春江畔，執(zhí)青春之筆，共繪“富春山居”新畫卷。
記者了解到，當(dāng)前富陽正在推進(jìn)“三看四態(tài)促轉(zhuǎn)型”工作，建設(shè)大都市新型城區(qū)，急需進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕專業(yè)干部人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備。為此，富陽制訂黨政高層次專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)5年行動(dòng)計(jì)劃，力爭5年內(nèi)引進(jìn)培養(yǎng)150名左右黨政高層次、緊缺專業(yè)人才。
富陽此次公開招聘的36個(gè)崗位共引來全國635位人才競爭。和許多地方相比，富陽的區(qū)位優(yōu)勢并不明顯，但為什么對人才具有如此強(qiáng)大的磁吸效應(yīng)？
武漢大學(xué)碩士研究生李瀟瀟和記者聊起一個(gè)細(xì)節(jié)：在校收到的各地招聘信息，大多通過網(wǎng)站和公告發(fā)布，富陽卻派出了區(qū)委組織部副部長到校園作宣講，這讓她感受到了十足的誠意?！敖M織體檢時(shí)，我只是簡單詢問了怎樣租房方便，工作人員就立刻幫我整理了相關(guān)信息，非常貼心周到?！崩顬t瀟說。
除了當(dāng)好服務(wù)人才“店小二”，富陽還發(fā)出了實(shí)打?qū)嵉摹叭瞬偶t包”，提供“經(jīng)濟(jì)+身份”雙重保障——黨政高層次專業(yè)人才列入全額事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，在享受不低于單位中層正職的經(jīng)濟(jì)待遇外，聘用期內(nèi)還可獲得最高60萬元的生活補(bǔ)助和購（租）房補(bǔ)貼。
值得注意的是，富陽招攬黨政高層次專業(yè)人才注重與當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際的匹配度。入職富陽區(qū)經(jīng)信局的安修伯是南京大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的碩士研究生，憑著專業(yè)特長，很快被安排參與到江南新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃修編、鑄造行業(yè)整治方案編制等重點(diǎn)工作中，通過努力工作，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的好評。
根據(jù)人才個(gè)人能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等特點(diǎn)，富陽專門制定了個(gè)性化規(guī)劃培養(yǎng)路徑，有針對性地選派黨政高層次專業(yè)人才到城市建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等專業(yè)需求強(qiáng)的崗位上培養(yǎng)鍛煉，推動(dòng)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。
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