2018年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位計(jì)劃考試錄用7328名公務(wù)員
2018年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位計(jì)劃考試錄用7328名公務(wù)員
2017年11月15日 15:24:36 來(lái)源: 浙江黨建網(wǎng) 作者:
11月15日，中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局將在浙江組織工作網(wǎng)、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局門(mén)戶網(wǎng)站、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)等發(fā)布《2018年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員公告》?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招考意義和要求
面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員，是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)單位補(bǔ)充工作人員的主要渠道，也是公民實(shí)現(xiàn)參與國(guó)家事務(wù)管理的重要途徑。實(shí)行公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，吸引、聚集各類優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性作用，是培養(yǎng)選拔好干部的第一道關(guān)口。
2018年，我省公務(wù)員考錄工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大以及歷次全會(huì)和十九大精神，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化干部人事制度改革的有關(guān)精神，認(rèn)真落實(shí)省委第十四次黨代會(huì)精神，更加注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀人才充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)單位，拓寬視野和渠道，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；加大向基層傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，建立來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)；堅(jiān)持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄、安全考錄；進(jìn)一步完善考錄制度，不斷提高考錄工作科學(xué)化規(guī)范化水平，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍把好進(jìn)口關(guān)。
二、招考計(jì)劃
2018年全省各級(jí)機(jī)關(guān)單位計(jì)劃考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）7328名，其中四級(jí)聯(lián)考招考7053名；緊缺職位招考55名;選調(diào)生村官招考200名；專職人民武裝干部學(xué)員招考20名。
各級(jí)機(jī)關(guān)單位招考的具體單位、職位、計(jì)劃數(shù)、所需資格條件等，詳見(jiàn)各地組織、人力社保部門(mén)發(fā)布的招考公告。今天（11月15日）下午起可登錄浙江組織工作網(wǎng)、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局、浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)、浙江人事考試網(wǎng)查閱，也可于11月17日后登錄各市相關(guān)網(wǎng)站查閱。
三、招考時(shí)間安排
2018年全省公務(wù)員考錄工作時(shí)間上全面提前。招考流程主要節(jié)點(diǎn)時(shí)間安排如下：
1.注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2017年11月22日0時(shí)—11月27日17時(shí)。
2.資格初審時(shí)間：11月27日17時(shí)—12月1日24時(shí)。
3.查詢并再次報(bào)名時(shí)間：12月2日0時(shí)—12月6日17時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：12月2日0時(shí)—12月11日24時(shí)。
5.下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年1月2日9時(shí)—1月7日24時(shí)。
6.舉行筆試時(shí)間：2018年1月6、7日。
筆試之后，計(jì)劃于春節(jié)前完成閱卷并公布筆試成績(jī)，3月份完成面試，4月份完成體檢、考察等工作，對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生及時(shí)辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
四、筆試科目
2018年調(diào)整了分級(jí)分類考試類型及相應(yīng)的公共科目考試，具體為：
1.報(bào)考設(shè)區(qū)的市級(jí)以上機(jī)關(guān)單位職位的，考試類別為綜合類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A卷）、《申論》（A卷）。
2.報(bào)考縣級(jí)以下及行政執(zhí)法類（含監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)、公安執(zhí)法勤務(wù)類）機(jī)關(guān)單位職位的，考試類別為基層類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B卷）、《申論》（B卷）。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位面向優(yōu)秀村干部“職位2” 招考的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（C卷）、《綜合應(yīng)用能力》。
4.報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的，除公共科目筆試外，須加試公安專業(yè)科目筆試。
上述每個(gè)考試科目滿分均為100分。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
五、招考特點(diǎn)
今年8月，省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局共同召開(kāi)了公務(wù)員考錄工作改革研討會(huì)，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，以問(wèn)題為導(dǎo)向，提出了一些改革舉措。2018年全省公務(wù)員考錄工作有以下特點(diǎn)：
?。ㄒ唬┐蠓崆翱间洉r(shí)間。如前所述，2018年全省公務(wù)員考錄筆試將提前至1月上旬舉行，這與以往幾年我省公務(wù)員考錄筆試，參加每年4月份由國(guó)家統(tǒng)一命題的聯(lián)考，時(shí)間上有較大的提前，試題也將由省里自主命制。這樣做主要考慮，一是領(lǐng)先各?。▍^(qū)、市）組織考錄工作，全面體現(xiàn)“搶人才”的理念；二是與高校畢業(yè)生擇業(yè)周期同步，有利于盡早確定意向、減少社會(huì)成本；三是獨(dú)立組織試題命制，有利于提高招錄自主性，降低大范圍考試的失密風(fēng)險(xiǎn)。
（二）更加呼應(yīng)基層需求。根據(jù)基層服務(wù)群眾工作需要，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作。明確縣級(jí)機(jī)關(guān)的執(zhí)法和“窗口”單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可主要面向本市生源或戶籍的人員考錄，山區(qū)海島地區(qū)可進(jìn)一步限制到本縣（市、區(qū)）范圍，以穩(wěn)定基層公務(wù)員隊(duì)伍，解決留不住的問(wèn)題?？h以下一線執(zhí)法崗位可拿出不超過(guò)10%的計(jì)劃數(shù)面向大學(xué)生退役士兵。希望通過(guò)采取這些有針對(duì)性的措施，提高考錄工作的有效性，進(jìn)一步改善基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
?。ㄈ├^續(xù)規(guī)范專業(yè)條件設(shè)置。按照“綜合要寬、專業(yè)要專”的原則，縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)盡可能減少招錄職位的專業(yè)限制，提高“專業(yè)不限”職位所占比例，以便吸引更多的優(yōu)秀人才到基層去。一般崗位確有專業(yè)要求的，應(yīng)按學(xué)科類別設(shè)置，盡量納入相近相關(guān)專業(yè)。對(duì)于一些專業(yè)性特別強(qiáng)的人才緊缺職位，可以納入緊缺職位進(jìn)行招錄，在要求較高學(xué)歷、較窄專業(yè)基礎(chǔ)上，還有必要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的測(cè)試，以確保“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。
?。ㄋ模┩晟瓶忌鷪?bào)名服務(wù)。2018年的考錄工作，我們改進(jìn)了報(bào)名過(guò)程中相關(guān)信息的公布，在以往報(bào)名開(kāi)始3天后只公布報(bào)名不足1：8比例職位的基礎(chǔ)上，同時(shí)公布超過(guò)1:80比例的職位，數(shù)據(jù)每30分鐘會(huì)自動(dòng)更新1次。以引導(dǎo)報(bào)考人員理性報(bào)考，防止出現(xiàn)個(gè)別職位報(bào)名人員扎堆現(xiàn)象。
（五）適當(dāng)調(diào)整分級(jí)分類考試。對(duì)筆試分級(jí)分類考試進(jìn)行適當(dāng)整合，將原來(lái)的5類8種試卷調(diào)整為3類6種試卷，這樣做有利于集中命題精力、理順考務(wù)組織、改善測(cè)評(píng)效度。具體分級(jí)分類如前所述。
?。┤婕訌?qiáng)面試工作。筆試、面試占總成績(jī)的比例由原來(lái)的5：5調(diào)整為4：6，更加關(guān)注考生的面試表現(xiàn)。面試方式也將更加靈活多樣，以提高面試評(píng)價(jià)成效。同時(shí)，還將完善面試制度，加強(qiáng)全過(guò)程管理。
?。ㄆ撸┘哟笳袖洑埣踩斯珓?wù)員力度。為貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》及《浙江省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人全面小康進(jìn)程的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，繼續(xù)發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)安置殘疾人就業(yè)的引領(lǐng)示范作用，2018年，我省將進(jìn)一步加大招錄殘疾人公務(wù)員工作力度，放寬了專設(shè)殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件（由原來(lái)1種放寬到4種），以便招錄機(jī)關(guān)根據(jù)單位和崗位的要求合理設(shè)置招錄資格條件，有利于讓更多的殘疾人有機(jī)會(huì)報(bào)考公務(wù)員。本次招考全省共拿出專設(shè)殘疾人職位計(jì)劃26名，比去年22名增加了4名。（中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局2017年11月15日發(fā)布）
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