浙江:信訪工作責任落實到人 縣級干部每月至少定點接訪一次
浙江:信訪工作責任落實到人 縣級干部每月至少定點接訪一次
2017年08月20日 12:14:50 來源: 浙江新聞APP 作者: 記者 沈吟 通訊員 朱旭恒

《浙江省信訪工作責任制實施細則》(以下簡稱《實施細則》)近日正式公布?!秾嵤┘殑t》要求落實信訪工作責任制,綜合運用督查、考核、懲戒等措施,依法規(guī)范各級黨政機關(guān)履行信訪工作職責,把信訪突出問題處理好,把群眾合理合法利益訴求解決好,確保中央和省委、省政府關(guān)于信訪工作決策部署貫徹落實。
有責必擔、失責必問、問責必嚴?!秾嵤┘殑t》有哪些亮點?記者為此采訪了省信訪局相關(guān)負責人。
明確下訪頻次
2003年8月起,在時任浙江省委書記習近平的率先垂范下,浙江開始實行領(lǐng)導干部下訪接待群眾制度。10多年來,浙江各級領(lǐng)導干部在接訪下訪中落實主體責任,把大量矛盾糾紛化解在基層。
《實施細則》細化了各級領(lǐng)導干部接訪下訪要求,明確了頻次:省級領(lǐng)導干部每半年至少開展一次下訪活動,市級領(lǐng)導干部每季度至少參加一次接待群眾來訪,縣(市、區(qū))領(lǐng)導干部每月至少安排一次定點接訪,協(xié)調(diào)并負責處理本地區(qū)本領(lǐng)域的疑難復雜信訪問題。這是進一步明確黨政領(lǐng)導干部處理信訪突出問題的責任,以此推動疑難復雜信訪問題的化解。
據(jù)了解,下半年,省委領(lǐng)導干部將帶頭赴各地下訪接待群眾,精準落實各級各部門的信訪工作責任,確保哪一級的問題就在哪一級解決。
此外,強調(diào)“網(wǎng)上信訪”也是《實施細則》中的亮點。今后,群眾在網(wǎng)上反映訴求、化解矛盾將更方便。據(jù)了解,依托浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng),我省統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺將逐步打造成為反映訴求、化解矛盾、追查責任的主渠道,確保責任落實到人、到部門,使“最多跑一次”在統(tǒng)一平臺落地見效,提高群眾滿意度。
失責就要擔責
動員千遍不如問責一次。
《實施細則》明確,對在信訪工作中失職失責的相關(guān)責任人,應(yīng)當給予黨紀政紀處分的,依紀依法追究責任?!秾嵤┘殑t》特別增加了兩種將要被追究信訪工作責任的情形:一是未按規(guī)定落實黨委和政府年度信訪工作目標管理責任,或者領(lǐng)導干部未按規(guī)定接待群眾來訪的;二是未按規(guī)定在省統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺登記、受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項,或者不執(zhí)行信訪事項處理意見,嚴重損害信訪群眾合法權(quán)益的。
信訪責任落實不到位,責任追究由負有管理權(quán)限的黨政機關(guān)作出,同時賦予縣級以上聯(lián)席會議辦公室責令作出書面檢查的職權(quán),以及信訪工作部門對發(fā)現(xiàn)有追究情形按職責調(diào)查、核實,提出責任追究建議權(quán)。
督查更加有力
《實施細則》進一步明確,各級黨委和政府每年至少組織一次對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作開展和責任落實情況的專項督查,并在適當范圍內(nèi)通報督查情況。信訪工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標考核。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考評的重要參考。
- 2017-08-18 吏不畏嚴而畏廉 "端得平"才是真水平
- 2017-08-18 浙江實行干部隊伍"能上能下" 嚴選嚴管鍛...
- 2017-08-18 浙江:信訪工作責任落實到人 縣級干部...
- 2017-08-18 車?。阂匝惨暪ぷ餍鲁尚苿忧辶憬ㄔO(shè)
- 2017-08-17 車俊在杭州下訪接待群眾時強調(diào):把領(lǐng)導...


