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浙江黨建網訊(記者 陸偉)為減輕基層負擔,變“埋頭做文章”為“互動學習”,近日,一場“爭當新時代發(fā)展排頭兵”余杭區(qū)兩新組織特色黨建擂臺賽在余杭上演。 在現(xiàn)場,來自余杭區(qū)20個兩新組織黨委的書記化身宣講員,在全區(qū)100余名“紅領人才”和兩新黨組織負責人面前,賣力吆喝,為各家的特色黨建工作打call。 華立集團黨委探索的創(chuàng)客社區(qū)黨建經驗;老板集團黨委“有為才有位,有位更要有為”的黨建工作理念;理想集團黨委創(chuàng)新的“黨建+智慧”、“黨建+公益”模式……不時贏得場下陣陣掌聲。 “舉辦此次黨建擂臺賽既是我們對兩新黨組織考核方式的持續(xù)改革創(chuàng)新,也是對省委‘基層考核減負’要求的積極回應。”余杭區(qū)委組織部相關負責人說。 據(jù)悉,此次擂臺賽的結果,將以30%的比例折算入各兩新黨委的年終考核,其余70%來自其所屬鎮(zhèn)街平臺的日??荚u。下一步余杭區(qū)還將持續(xù)探索擂臺賽這一展示模式,將參賽對象擴大到全體兩新黨組織,通過鎮(zhèn)街推薦、分片區(qū)初賽、集中決賽等環(huán)節(jié),真正曬出特色,比出亮點。
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