然而，“吃香”二字說(shuō)起來(lái)容易，落到實(shí)處卻并非易事。現(xiàn)實(shí)中，仍有個(gè)別地方存在“洗碗越多，摔碗越多”的顧慮，“能者多勞、庸者逍遙”“干多干少一個(gè)樣”的現(xiàn)象尚未根除。形式主義、官僚主義像無(wú)形的“絆腳石”，捆住了實(shí)干者的手腳；不擔(dān)當(dāng)不作為的“躺平式干部”則像“攔路虎”，挫傷了干事者的熱情。倘若干多干少一個(gè)樣、實(shí)干虛干難分辨，實(shí)干者處處受限、虛浮者左右逢源，那實(shí)干便難以蔚然成風(fēng)。

　　讓實(shí)干者“吃香”，不能只靠“念緊箍咒”，更要善于“解捆仙繩”。浙江早有先行探索：容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為敢闖敢試的干部吃下“定心丸”，澄清正名機(jī)制為受不實(shí)舉報(bào)的干部拂去“心頭塵”?？己嗽u(píng)價(jià)的“指揮棒”要用好，推動(dòng)干部能上能下常態(tài)化，對(duì)表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)明顯的干部大膽提拔使用，對(duì)庸懶散躺的干部果斷調(diào)整，讓有為者有位、無(wú)為者讓位。同時(shí)，整治形式主義為基層減負(fù)的力度不能減，把基層干部從文山會(huì)海、過(guò)度留痕中解放出來(lái)，讓他們騰出手來(lái)干實(shí)事。

　　讓實(shí)干者“吃香”，本質(zhì)上是樹(shù)立一種價(jià)值導(dǎo)向——組織不會(huì)辜負(fù)實(shí)干，群眾不會(huì)忘記付出。當(dāng)實(shí)干者真正“吃香”，就會(huì)有更多人愿意干、敢于干、善于干，從而凝聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

　　在“十五五”開(kāi)局之年，浙江黨員干部更當(dāng)以“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”的奮進(jìn)姿態(tài)，把政績(jī)寫(xiě)在之江大地上，以實(shí)干實(shí)績(jī)向人民交出一份精彩答卷。唯有如此，實(shí)干者才能真正脫穎而出、持續(xù)“吃香”，匯聚成推動(dòng)浙江劈波斬浪的最強(qiáng)力量。