臺州組織部長基層大走訪
臺州組織部長基層大走訪
2017年09月09日 10:20:53 來源:東海先鋒 微信公眾號 作者:
當(dāng)前，臺州各縣（市、區(qū)）委常委、組織部長開展走基層活動，力求走遍每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、每一家上市公司、每一個部門，做到底子清情況明，確?！罢l(xiāng)推進、整縣提升”工作落到實處。
近2個月來，部長們共走訪、督查了629個黨組織，讓我們來看看這一期（8月1日—8月15日）部長們的走訪情況。
椒江區(qū)委常委、組織部長：鄭志敏
部長感言：
“五縱五橫五環(huán)”新府城示范帶建設(shè)要堅持“一帶一策一品一團隊”原則，把特色村黨組織和省、市“雙重管理”兩新組織黨組織列入培育對象，以此為龍頭形成輻射效應(yīng)，培育帶動周邊黨組織成為基層黨建示范帶。
黃巖區(qū)委常委、組織部長：龔維燦
部長感言：
這半個月，我集中調(diào)研了城中村改造中的黨建工作，深切感受到“黨建+”作用發(fā)揮更為突出，黨建與中心工作良性互動更為明顯，但共性問題是鎮(zhèn)村兩級對新的村級活動場所選址建設(shè)長遠(yuǎn)眼光還不夠，亟需加以引導(dǎo)，督促納入村莊整體規(guī)劃。
路橋區(qū)委常委、組織部長：范衛(wèi)東
部長感言：
習(xí)近平總書記在7.26講話中指出，“要抓住重點帶動面上工作”。結(jié)合近期人才調(diào)研，未來五年，路橋必須牢牢抓住“人才”這個重點，做好高層次人才引進和本土技能型人才培育，帶動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)裂變、趕超發(fā)展。區(qū)委組織部作為“人才之家”，要指導(dǎo)發(fā)展兩新黨建，以黨建留人才，為人才落地生根提供“保姆式”服務(wù)。
臨海市委常委、組織部長：邱 蓉
部長感言：
這半個月重點走訪調(diào)研了全市黨建示范帶建設(shè)，令人欣慰的是全市黨建示范帶建設(shè)快速推進、“一帶一特”初顯成效，但也感到一些黨建示范帶黨建元素鮮明缺少特色，需要我們因地制宜加強精心謀劃、凸顯特色，這樣才能把黨建示范帶打造成為一條條獨具魅力且有輻射帶動作用的美麗黨建風(fēng)景線。
溫嶺市委常委、組織部長：王永紅
部長感言：
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是今年黨建工作的龍頭任務(wù)，必須抓緊抓實抓好。從調(diào)研情況看，有亮點，也有問題，如有的單位仍存在“燈下黑”、“兩張皮”現(xiàn)象，在持久長效上缺少有效辦法。問題是工作的導(dǎo)向。只有找準(zhǔn)問題，工作才能有的放矢；只有解決問題，工作才更有實效，才能把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推向常態(tài)化制度化。
玉環(huán)市委常委、組織部長：鄭志源
部長感言：
圍繞中心、服務(wù)大局，始終是組織工作的生命線。這段時間走訪下來，感覺各基層黨組織在主動服務(wù)助推中心上都下了大力氣，“我愛我家先鋒先行”等工作載體很多、群眾反響也很好，但如何在服務(wù)大局中進一步體現(xiàn)組織工作的層次、水平和成效，還有很多路要走。
天臺縣委常委、組織部長：陳 劍
部長感言：
上市公司黨群服務(wù)中心建設(shè)要與黨員和員工的實際需求相適應(yīng)，注重理念創(chuàng)新，融入時尚元素設(shè)計，并積極發(fā)揮團組織、工會、婦聯(lián)的作用，推動企業(yè)員工愛崗敬業(yè)。
仙居縣委常委、組織部長：吳國超
部長感言：
搶跑科技新長征，人才是第一資源。要重點圍繞我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)實施“菜單式”引才模式，通過雙招雙引、中介引才、柔性引才、以才引才等途徑，依托生態(tài)旅游優(yōu)勢建設(shè)高品質(zhì)的“院士專家公寓”，發(fā)放“人才旅游綠卡”等方式，把仙居打造成高端人才創(chuàng)業(yè)、療養(yǎng)、生活的福地寶地。
三門縣委常委、組織部長：朱德宇
部長感言：
多年來，我們對基層黨建工作存在一定的誤區(qū)，更多著眼于農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，而機關(guān)黨建工作的推進相對滯后。這半個月來，我到部分縣里的機關(guān)部門走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)機關(guān)黨建還存在進展欠平衡、工作欠規(guī)范、任務(wù)欠落實、管理欠嚴(yán)格等問題，尤其是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育存在明顯短板，需要下階段著重查漏補缺、加以解決。
責(zé)任編輯：張東紅
