打造高水平“紅領”隊伍 激發(fā)黨建引領數(shù)字經(jīng)濟活力——余杭舉行數(shù)字經(jīng)濟黨建“紅領學堂”研學活動
打造高水平“紅領”隊伍 激發(fā)黨建引領數(shù)字經(jīng)濟活力——余杭舉行數(shù)字經(jīng)濟黨建“紅領學堂”研學活動
2023年07月06日 17:42:15 來源:杭州市余杭區(qū)委組織部 作者:
如何加強非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設？非公企業(yè)黨務工作者如何推進黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合？7月6日，杭州余杭區(qū)開展數(shù)字經(jīng)濟黨建“紅領學堂”活動，上市企業(yè)、專精特新、重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、社會組織、園區(qū)黨組織等代表同聚首，掀起兩新黨建“頭腦風暴”。
活動現(xiàn)場揭牌成立了“紅領學堂”和“紅領工作室”，公布了杭州市“紅領頭雁”名單。余杭區(qū)商務局、余杭區(qū)市場監(jiān)管局、余杭區(qū)五常街道、同盾科技有限公司分別作交流發(fā)言。在“紅領Talk”互動論壇環(huán)節(jié)，兩新黨組織書記、專家學者圍繞黨的二十大精神、三個“一號工程”等主題展開研討。
“紅領”是對非公企業(yè)黨務工作者的一個特殊稱謂。據(jù)了解，從2012年開始，余杭區(qū)以“紅領職業(yè)通”黨建品牌為抓手，通過內選外引的人才儲備機制、動態(tài)管理的資質認證制度、全方位的綜合保障體系和雙向互通的人才流通體系，著力打造一支政治強、黨務精、懂經(jīng)營、會管理、職業(yè)化的非公企業(yè)黨務工作者隊伍。
經(jīng)過十余年的探索，已培養(yǎng)了黨務工作者543人，其中高級資質6人、中級資質26人、初級資質111人、準級400人?！凹t領”隊伍已成為非公有制企業(yè)黨建工作的主心骨、非公企業(yè)發(fā)展的新引擎。
作為杭州市數(shù)字經(jīng)濟高地，近年來，余杭區(qū)深度探索數(shù)字新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，數(shù)字化轉型全面滲入產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟全領域。眼下，余杭沒有“小富即安”，在省委三個“一號工程”的指引下，提出“往高攀升、向新進軍、以融提效”新目標，著力以數(shù)字經(jīng)濟“軟實力”構筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展“硬支撐”，實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟“二次攀峰”。
“二次攀峰”的動力源在哪里？“紅領”頭雁是必不可少的助推器。余杭區(qū)委組織部相關負責人表示，“紅領學堂”將更好發(fā)揮優(yōu)秀兩新黨組織書記示范引領作用，利用“紅領頭雁”資質認證書記隊伍資源優(yōu)勢，進一步激發(fā)黨建引領數(shù)字經(jīng)濟活力，不斷將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
未來，余杭還將著眼持續(xù)推動兩新黨務人才整體素質躍遷升級，突出“選、任、育、用、管、評”全鏈條培養(yǎng)，不斷推進隊伍職業(yè)化規(guī)范化建設，有效發(fā)揮兩新組織黨務工作者在開展思想政治工作、穩(wěn)定人才隊伍、參與企業(yè)經(jīng)營決策、引領企業(yè)文化建設、助力共同富裕等方面的作用，在推進“兩個先行”中充分展現(xiàn)“兩個擔當”。
