用“較真”贏得贊譽
用“較真”贏得贊譽
2023年04月14日 09:30:13 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 本網(wǎng)記者 張東紅 通訊員 周大力
孫婉琴（左一）和組員一起對監(jiān)督單位班子成員開展“一對一”談心談話，督促履行落實“一崗雙責(zé)”。鐘小艷 攝
個人名片：孫婉琴
職務(wù)：玉環(huán)市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組組長、四級調(diào)研員
主要榮譽：浙江省紀委監(jiān)委嘉獎
一句話感悟：“堅持做一個愛‘較真’的紀檢監(jiān)察干部，心系群眾、敢于斗爭、善于斗爭，讓監(jiān)督執(zhí)紀沒有例外?！?/strong>
3月底，臺州玉環(huán)市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組組長孫婉琴即將開啟新的階段，還有幾天，她將光榮退休，閑不下來的她正忙著梳理好工作，做好交接，站好最后一班崗。
“就她最認真，也最較真！”這是身邊人對她的一致評價，無論是監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)干部，還是共事多年的下屬。就是這么一個愛較真的人，贏得了大家的一致贊譽。
“越是老百姓的事情，越要更加上心”
“有人吃了我的傷殘賠償金，你們可要替我做主呀！”2016年12月，一位企業(yè)工人找到孫婉琴反映傷殘賠償金被截留問題。
因工傷喪失部分或者全部勞動能力，傷殘賠償金是這些工人生活的最后保障。看著舉報人滿臉的憤怒，孫婉琴暗暗下定決心，一定要調(diào)查清楚，給他們一個交代！
隨后迅速成立調(diào)查組，對這一問題線索進行初核，找到企業(yè)方負責(zé)人、經(jīng)辦人了解情況。出乎意料的是，企業(yè)方與經(jīng)辦人早已串供對抗組織調(diào)查，核查工作一度陷入僵局。
正面調(diào)查不行，從哪里突破呢？孫婉琴毫不氣餒，決定換個思路從其他工傷仲裁調(diào)解案件當事人入手，然而時逢元旦春節(jié)企業(yè)員工返鄉(xiāng)成潮，如何在短時間迅速找到當事人了解情況，成為擺在孫婉琴面前的一道難題。
于是，一場與時間比拼的“戰(zhàn)斗”拉響。頂著嚴寒天氣，孫婉琴帶著全組工作人員，馬不停蹄地奔赴各地尋找當事人，但有些已經(jīng)更換聯(lián)系方式，有些換了暫住地，有些甚至回老家養(yǎng)傷，調(diào)查難度可想而知。
凌晨就出門分頭談話、晚上回來整理筆錄信息，沒有午休、沒有周末，就這樣加班加點連續(xù)奮戰(zhàn)了半個多月，基本鎖定了原城區(qū)勞動保障所所長吳?？地澪劢亓魝麣堎r償金的問題線索，并移送玉環(huán)市紀委監(jiān)委進一步調(diào)查核實。
“感謝你們幫我們要回了救命錢！”吳?？当涣糁谜{(diào)查后，孫婉琴積極配合對賠償款進行追繳，并逐一退還給受傷工人，不少人在拿回錢的時候都痛哭流涕表示謝意。
保障困難群眾的合法權(quán)益，讓群眾真切感受到紀檢監(jiān)察工作就在身邊。該案件的查辦，先后被新華社等多家媒體報道，2021年1月，作為全省唯一案件入選了中央紀委國家監(jiān)委專題片《正風(fēng)反腐就在身邊》，引發(fā)強烈反響。
“辦法總比困難多，只要肯用心”
“派駐監(jiān)督點多面廣，而我們實際的監(jiān)督力量有限，如何去發(fā)現(xiàn)問題，直接關(guān)系到我們‘派’的權(quán)威。”剛到派駐紀檢監(jiān)察組工作，孫婉琴就著手梳理研究9家被監(jiān)督單位行權(quán)的特點。
在深入研究分析后，孫婉琴大膽提出要借鑒巡視巡察模式，探索創(chuàng)新駐點監(jiān)督模式，采取集中時間、集中地點、集中人員的方式在重點監(jiān)督單位駐點辦公，開展定期駐點“貼身”監(jiān)督。
處置問題線索63件、立案27件、黨紀政務(wù)處分26人、誡勉談話24人次……用心探索的背后，是派駐監(jiān)督質(zhì)效不斷提升的震懾力。
其中最有成效的要數(shù)對水務(wù)系統(tǒng)的駐點監(jiān)督。2021年開始，孫婉琴帶領(lǐng)全組對玉環(huán)市水務(wù)集團下屬5家子公司開展駐點監(jiān)督，精準發(fā)現(xiàn)了暫借款管理不規(guī)范、工程監(jiān)管不到位、內(nèi)控制度不完善等33個具體問題，很快集團前后兩任“一把手”、2名中層干部被留置調(diào)查，25名干部被黨紀政務(wù)處分，32人被組織處理，追回違紀款項44萬元。
除了派駐監(jiān)督外，2017年到2018年期間孫婉琴抽調(diào)兼任玉環(huán)市委第三巡察組組長一職。巡察期間，她迎難而上，在毫無經(jīng)驗可借鑒的情況下，摸索制定巡察問題清單按圖索驥工作方法，為后期面上巡察工作提供了寶貴經(jīng)驗，相關(guān)做法被中央級相關(guān)媒體報道，全國各地更是紛紛來電咨詢……一個個大膽創(chuàng)新的嘗試，正是其個人敢于作為、善于作為的有力體現(xiàn)。
“感謝組長給我們悉心指導(dǎo)，讓我們按程序和規(guī)矩辦事，是真心為我們好呀！”回想起集團組建初期“三重一大”事項審核中，一次次被孫婉琴挑“毛病”，玉環(huán)市交投集團副總經(jīng)理鐘輝君由衷地理解她的認真負責(zé)和良苦用心。
國有企業(yè)一直是派駐監(jiān)督的難點，而“三重一大”更是貪腐問題的易發(fā)區(qū)。為此，近年來孫婉琴緊盯這一領(lǐng)域，組織開展“三重一大”專項檢查，以強有力的監(jiān)督韌性倒逼各國有企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度50余項。
“我們自己多用心一些，及時給干部扯扯袖子提提醒，他們就少了一分犯錯誤的機會，這才是對干部最大的保護?！边@是孫婉琴經(jīng)常跟組員說的一句話。
針對派駐監(jiān)督單位關(guān)鍵崗位，五年來孫婉琴將每年9月定為“警示教育月”活動，更是不厭其煩地一次次帶著他們旁聽法院庭審，一次次解讀最新紀法條規(guī)。
“一切都按原則辦，誰都不能例外”
“你都快退休的人，干嘛還去干這個惹人嫌、得罪人的差事呢？”
“都是一個地方的人，抬頭不見低頭見，有些事情最好不要太較真，意思意思一下就行了！”
作為一名土生土長的玉環(huán)人，從擔(dān)任派駐紀檢監(jiān)察組組長開始，孫婉琴常面對諸如此類的種種“關(guān)心”。
2019年，根據(jù)派駐監(jiān)督單位調(diào)整，市交通運輸管理局及其下屬單位成了孫婉琴所在的第三紀檢監(jiān)察組新增監(jiān)督對象。在一次組織對下屬2家單位進行日常監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)了3名黨員干部存在公車私用問題，其中一名當事人是自己老鄰居家的兒子。
為此事，老鄰居多次找上門，甚至說服孫婉琴家人一起來說情，希望她在處理時能考慮交情“輕一點，放一馬”，孫婉琴頂住壓力嚴辭拒絕了：“放了他，其他的2名干部該不該放？既然違了紀，就必須受到紀律處罰，誰都不能例外?！弊詈螅凑找?guī)定要求給予該當事人黨內(nèi)警告處分。
“查處案件是得罪人的事情?！惫ぷ髦幸恍┖眯娜藭r常提醒孫婉琴?！拔沂羌o檢監(jiān)察干部，違紀的事情就得管。”孫婉琴牢記自己的職責(zé)。
五年以來，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，孫婉琴始終堅守著紀檢監(jiān)察人的初心使命，帶領(lǐng)全組成員參與處置問題線索198件，立案53起，黨紀政務(wù)處分52人，組織處理128人，挽回經(jīng)濟損失150余萬元。
