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為醫(yī)者,須絕馳騖利名之心

2017年09月05日 08:25:37 來源: 作者: 浙江省腫瘤醫(yī)院 徐娟娟

  浙江省第十四次黨代會提出,要高水平建設(shè)健康浙江。醫(yī)務(wù)人員是群眾健康的守護(hù)者,是建設(shè)健康浙江的主力軍。宋代張杲曾云:“為醫(yī)者,須絕馳騖利名之心,專博施救援之志?!币虼?,醫(yī)務(wù)人員首先守好思想上的“健康”防線,才能心無旁騖施救于他人。尤其是現(xiàn)代醫(yī)院的中層干部,大多既為名醫(yī)專家又為管理者,在科內(nèi)發(fā)揮著帶領(lǐng)示范作用,同時身處重點風(fēng)險崗位。他們在持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的新常態(tài)下,筑牢廉潔堤壩愈加重要。

  守住思想防線,增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)密不可分,是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的兩個動輪。黨員干部要充分認(rèn)識到,業(yè)務(wù)工作干再多,成績再突出,一旦出現(xiàn)不廉潔或者作風(fēng)等問題,則會對個人和醫(yī)院造成不可挽回的損失。因此,要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。堅持“一崗雙責(zé)”,做到“兩手抓,兩手都要硬”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)水平能力一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,促使廣大醫(yī)務(wù)人員在做好醫(yī)療服務(wù)工作的同時,切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任,實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  守住自身防線,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。俗話說“打鐵還需自身硬”,黨員干部守住紀(jì)律“底線”,自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范,是牢筑廉潔堤壩的先決因素。黨員干部要講政治,堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹國家政策,執(zhí)行醫(yī)院的決定;要有信念,理想信念滑坡是最危險的滑坡,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),補足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵;要講紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須”“五個決不允許”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不是一時一刻的事,是無論何時何地何事都要加強(qiáng)自我提醒,守住底線。正如習(xí)近平總書記曾提到,加強(qiáng)自律關(guān)鍵是在私底下、無人時、細(xì)微處能否做到慎獨慎微,是否始終心存敬畏、手握戒尺??傊訌?qiáng)自身修養(yǎng),“群處守嘴,獨處守心”。

  敢抓敢管,切實帶好隊伍。醫(yī)院里的中層干部是科室領(lǐng)頭羊,不僅自己要帶頭廉潔自律,還要帶動同事共同廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤不諍言勸誡,同事有疏忽不提醒幫助,下屬出問題聽之任之,問題暴露后又文過飾非、高高掛起,都是對干部身份的不負(fù)責(zé)任,也是對黨的事業(yè)和人民的不負(fù)責(zé)任。要抓小才能防大,持之以恒才能有成效;要做好部門廉政風(fēng)險防控,針對可能發(fā)生腐敗的重點人員、崗位和環(huán)節(jié),建立預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)風(fēng)險分析,做到防微杜漸;尤其對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題和紀(jì)律作風(fēng)問題要堅決果斷地進(jìn)行誡勉談話,及時制止。

  守好制度防線,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行力。醫(yī)院作為廉潔風(fēng)險防控的重點行業(yè),一定要靠制度這個緊箍咒,動真格、亮利劍、出實招。強(qiáng)化制度管人管事,把責(zé)任落實通過制度加以規(guī)范,制定硬碰硬、實打?qū)嵉穆鋵嵟e措。強(qiáng)化考核督查,要對照一崗雙責(zé)責(zé)任清單,制定考核督查規(guī)定,明確實施機(jī)構(gòu)、實施體系、督查對象、時間、內(nèi)容和形式,并將考核成績作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化責(zé)任追究,對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生問題,對醫(yī)院造成重大影響的或損失的,將對負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部按有關(guān)規(guī)定處理或責(zé)令引咎辭職。

責(zé)任編輯: 王國偉
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