吉利控股集團(tuán)：39年誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)鑄就全球車企輝煌
吉利控股集團(tuán)：39年誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)鑄就全球車企輝煌
2025年09月12日 15:55:18 來(lái)源: 《反腐敗導(dǎo)刊》 作者: 余曉葉
名片：浙江吉利控股集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“吉利控股集團(tuán)”）始建于1986年，1997年進(jìn)入汽車行業(yè)，如今橫跨汽車、科技、出行等多個(gè)領(lǐng)域，員工總數(shù)超過(guò)14萬(wàn)人，連續(xù)13年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)（2024年排名185位），位列全球車企銷量第十位。
在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，吉利控股集團(tuán)以39年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，深刻詮釋了“合規(guī)是企業(yè)的生命線”這一理念。
“合規(guī)承載著企業(yè)的夢(mèng)想，合規(guī)建設(shè)相當(dāng)于企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，就像建設(shè)企業(yè)發(fā)展的高速公路和跑道”，吉利控股集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福多次強(qiáng)調(diào)要重視企業(yè)誠(chéng)信合規(guī)建設(shè)。這家從臺(tái)州起家的汽車制造企業(yè)，如今已躋身全球汽車產(chǎn)業(yè)第一陣營(yíng)，其國(guó)際化征程的背后，是一套涵蓋體系構(gòu)建、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)共建的誠(chéng)信合規(guī)長(zhǎng)效機(jī)制。
吉利的創(chuàng)業(yè)史中，“依法合規(guī)”始終是經(jīng)營(yíng)管理的核心方針之一。2018年，“合規(guī)文化”被正式列入集團(tuán)核心文化之一，2024年發(fā)布的《臺(tái)州宣言》更將其上升為“道德底線”?！皽p少利益沖突”、“堅(jiān)守誠(chéng)信紅線”等條款，被寫(xiě)入各業(yè)務(wù)單位年度考核指標(biāo)。
“主要領(lǐng)導(dǎo)模范合規(guī)、中層骨干自律合規(guī)、全體員工學(xué)會(huì)合規(guī)，讓依法合規(guī)成為每一個(gè)人的自覺(jué)行為”，李書(shū)福在內(nèi)部會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)。這一理念已轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)：每年新晉升干部必須接受背景調(diào)查和誠(chéng)信談話，高管需公開(kāi)述職述廉，離職員工則需接受合規(guī)審計(jì)。
目前，吉利集團(tuán)逐步搭建和形成了三級(jí)合規(guī)管理體系，即“控股集團(tuán)——業(yè)務(wù)集團(tuán)——業(yè)務(wù)單位”，形成覆蓋研發(fā)、采購(gòu)、銷售等全鏈條的防控機(jī)制。
在集團(tuán)首席合規(guī)官的領(lǐng)導(dǎo)下，吉利織就了一張由300余名合規(guī)管理專職、兼職人員和聯(lián)絡(luò)員組成的“誠(chéng)信合規(guī)大網(wǎng)”，覆蓋了企業(yè)管理的角角落落，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)培訓(xùn)、宣傳教育、違規(guī)舉報(bào)、自查自糾等工作。針對(duì)企業(yè)發(fā)展的不同階段，開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控。
圖片由AI生成
在吉利，合規(guī)不僅是理念，更是可量化的體系。吉利將誠(chéng)信合規(guī)納入了干部和組織兩個(gè)維度的評(píng)價(jià)體系，確保合規(guī)要求落地執(zhí)行：干部方面，評(píng)價(jià)指標(biāo)包括“三力”（經(jīng)營(yíng)力、領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)力）和“四條”（文化認(rèn)同、人事回避、廉潔合規(guī)、職業(yè)信用）；組織方面，評(píng)價(jià)指標(biāo)包括本單位負(fù)責(zé)人年內(nèi)是否開(kāi)展兩次合規(guī)宣貫、全員反腐敗培訓(xùn)率和利益沖突簽署率是否達(dá)到90%等正向指標(biāo)和違規(guī)事件追責(zé)等負(fù)向指標(biāo)。
在企業(yè)合規(guī)建設(shè)中，舉報(bào)調(diào)查是硬抓手。吉利設(shè)立了6種舉報(bào)途徑，包括400專用電話、專用舉報(bào)郵箱、微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站在線平臺(tái)、郵寄信件和現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪等；同時(shí)，吉利還會(huì)不定期開(kāi)展違規(guī)案例的通報(bào)和以案說(shuō)法的培訓(xùn)，讓管理層和員工從已查處的案例中吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步提高合規(guī)意識(shí)和改善內(nèi)部管理流程。
隨著合規(guī)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，吉利致力于打造風(fēng)清氣正的上下游產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈?！拔覀冋苿?dòng)合規(guī)從‘防御’轉(zhuǎn)向‘共建’”，吉利集團(tuán)合規(guī)部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，商業(yè)伙伴是吉利事業(yè)發(fā)展的命運(yùn)共同體，集團(tuán)依據(jù)《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》《商業(yè)伙伴合規(guī)管理制度》對(duì)新進(jìn)商業(yè)伙伴進(jìn)行背景調(diào)查；在所有合同中設(shè)置了《誠(chéng)信自律特別條款》，共同約定雙方中如有一方違約將按合同承擔(dān)違約責(zé)任等系列舉措提升更多合作伙伴的合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)整個(gè)價(jià)值鏈的誠(chéng)信合規(guī)建設(shè)。
